katarína959
10.02.13,12:57
Dobrý deň,

vie mi niekto poradiť v akom prípade môže zamestnanec odmietnuť podpísať takúto písomnosť??? A aké sú možné následky nepodpísania písomnosti?

Za skorú odpoveď vopred veľmi pekne ďakujem.
Tweety
10.02.13,13:12
Napr. že ju neporušil.
Ice dive
10.02.13,13:18
no následky nepodpísania, sú také, že takáto písomnosť sa dáva za prítomnosti dvoch svedkov, že ak ty nepodpíšeš tak v tvojej prítomnosti podpíšu oni dvaja uvedú, že si odmietol prevziať a jeden exemplár ti dajú... a potom to má také isté účinky ako keby si dané upozornenie prevzal a podpísal...

v takomto prípade by sa však patrilo reagovať a zase písomne sa k danému upozorneniu vyjadriť... "vzniesť námietku", ktorá by mala byť však opodstatnená a vyviniť sa... v takom prípade je upozornenie neplatné a zamestnávateľ ti musí preukázať, že upozornenie je opodstatnené...