Prosím Vás nedávno som prebrala mzdy po kolegyni.
Absolútne si neviem rady s dovolenkou u jedneho zamestnanca.

Zamestnanec (8 hod.) má nárok na 25 dní dovolenky.
Do roku 2012 si preniesol 2,5 dňa starej dovolenky + 25 dní nárok na novú dovolenku = 27,5 dňa.
Čerpal nasledovne: 0 (január), 0 (február), 8 dní (marec), 0,5 dňa (apríl), 0 (máj), 0 (jún), 1 (júl), 8,5 (august), 0 (september), 0 (október), 0,5 (november), 6 (december).

Problém je ale ten, že tento zamestnanec pracoval do marca na normálny úväzok teda 40 hod. týždeň. Od apríla pracuje len pondelok až štvrtok po 8 hod. teda jeho úväzok za ten jeho týždeň (po - štv) je 32 hodín.

Prosím Vás, viete mi podľa toho, čo som uviedla vyrátať koľko dní dovolenky mu zostalo do roku 2013?

Mne PAM vyhadzuje zlý zostatok lebo si myslím, že minulý rok mu zle bola stiahnutá dovolenka.

Ďakujem za pomoc.