Zamestnanec = čiastočný invalid.
Je takýto zamestnanec časovo obmedzený v tom, koľko hodin denne može odpracovať?
Znamy je v takejto situaci - v praci mu veduci povedal, ze moze od noveho roka pracovat max. 6 hodin denne.(udajne kvoli kontrole, ze ho nechce mat na svedomi keby prisla kontrola)
Doteraz pracoval normalne 8 hodin.
Ja nemam vedomost, ze by od januara bola v tejto oblasti uprava,ale mozno som len nepostrehla.
Mozete mi, prosim, poradit ako je to s čiastočnými invalidmi v zamestnani?
dakujem