LenkaDVA
14.02.13,11:00
Dobrý deň,
prosím poraďte mi:
Ak je niekto evidovaný na Úrade práce a má príjem na základe Príkaznej zmluvy, vzniká mu nejaká ohlasovacia povinnosť na Daňovom úrade? Ako sa to hodnotí na Úrade práce, musí sa to oznámiť? Alebo ako?
Ďakujem za porady a príspevky
prosím poraďte mi:
Ak je niekto evidovaný na Úrade práce a má príjem na základe Príkaznej zmluvy, vzniká mu nejaká ohlasovacia povinnosť na Daňovom úrade? Ako sa to hodnotí na Úrade práce, musí sa to oznámiť? Alebo ako?
Ďakujem za porady a príspevky
veronikasad
14.02.13,10:03
V akej výške je príjem z príkaznej zmluvy ? (jednorázový, alebo mesačný ?)
Do nadobudnutia účinnosti Novely zákona o službách zamestnanosti platí
(2) Uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu (ďalej len "evidencia uchádzačov o zamestnanie") a ktorý
a) nie je zamestnanec podľa § 4, ak tento zákon neustanovuje inak,
b) neprevádzkuje ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
c) nevykonáva zárobkovú činnosť v členskom štáte Európskej únie alebo v cudzine,
d) vykonáva zárobkovú činnosť, za ktorú mzda alebo odmena nepresahuje 65 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, platného k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška mzdy alebo odmeny, zvýšeného o príslušné úhrady preddavku na poistné na zdravotné poistenie a poistného na sociálne poistenie platené zamestnancom a preddavku na daň z príjmov, pričom za zárobkovú činnosť sa považuje osobné vykonávanie činností na základe pracovnoprávneho vzťahu podľa osobitného predpisu5) alebo iného právneho vzťahu podľa osobitných predpisov;13a) uchádzač o zamestnanie je povinný vopred oznámiť úradu výkon zárobkovej činnosti a predpokladaný príjem zo zárobkovej činnosti, najneskôr v deň pred začiatkom vykonávania tejto činnosti a preukázať skutočnosti o výške mzdy alebo odmeny za uplynulý kalendárny mesiac v termíne podľa § 34 ods. 5
Do nadobudnutia účinnosti Novely zákona o službách zamestnanosti platí
(2) Uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu (ďalej len "evidencia uchádzačov o zamestnanie") a ktorý
a) nie je zamestnanec podľa § 4, ak tento zákon neustanovuje inak,
b) neprevádzkuje ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
c) nevykonáva zárobkovú činnosť v členskom štáte Európskej únie alebo v cudzine,
d) vykonáva zárobkovú činnosť, za ktorú mzda alebo odmena nepresahuje 65 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, platného k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška mzdy alebo odmeny, zvýšeného o príslušné úhrady preddavku na poistné na zdravotné poistenie a poistného na sociálne poistenie platené zamestnancom a preddavku na daň z príjmov, pričom za zárobkovú činnosť sa považuje osobné vykonávanie činností na základe pracovnoprávneho vzťahu podľa osobitného predpisu5) alebo iného právneho vzťahu podľa osobitných predpisov;13a) uchádzač o zamestnanie je povinný vopred oznámiť úradu výkon zárobkovej činnosti a predpokladaný príjem zo zárobkovej činnosti, najneskôr v deň pred začiatkom vykonávania tejto činnosti a preukázať skutočnosti o výške mzdy alebo odmeny za uplynulý kalendárny mesiac v termíne podľa § 34 ods. 5
LenkaDVA
14.02.13,11:03
Jedná sa o jednorázový príjem za rok 2012 vo výške 1.300,-€.
nanina6
06.09.13,11:18
Prosim o radu.
Moj otec je evidovany na UP, davky v nezamestnanosti neberie. Je murar. Nasiel si nepravidelnu pracu a davaju mu prikaznu zmluvu.
Ako ma byt napisana prikazna zmluva , aby ho nevyradili z evidencie uradu prace? Ide o to , ze prikaznu zmluvu mu napisali na dobu 6mesiacov na nepravidelne prace. Teraz je ale otazka aku sumu mu maju napisat na PZ aby ho nevyradili z UP? Bude to jednorazova platba na konci tychto 6tich mesiacov. Ma to nahlasit na UP? zamestnavatel mu nechce dat dohodu, aby nemusel nic platit do SP a ZP. Preto to bude jednorazovy prijem. Kolko mu moze dat eur za 6mesiacov na papieri? Ak mu da 600eur, vyradia ho z UP?
precitala som vsetko tu na porade ale konkretne tento pripad tu rozoberany este nebol
Dakujem
Moj otec je evidovany na UP, davky v nezamestnanosti neberie. Je murar. Nasiel si nepravidelnu pracu a davaju mu prikaznu zmluvu.
Ako ma byt napisana prikazna zmluva , aby ho nevyradili z evidencie uradu prace? Ide o to , ze prikaznu zmluvu mu napisali na dobu 6mesiacov na nepravidelne prace. Teraz je ale otazka aku sumu mu maju napisat na PZ aby ho nevyradili z UP? Bude to jednorazova platba na konci tychto 6tich mesiacov. Ma to nahlasit na UP? zamestnavatel mu nechce dat dohodu, aby nemusel nic platit do SP a ZP. Preto to bude jednorazovy prijem. Kolko mu moze dat eur za 6mesiacov na papieri? Ak mu da 600eur, vyradia ho z UP?
precitala som vsetko tu na porade ale konkretne tento pripad tu rozoberany este nebol
Dakujem