aduska99
17.02.13,22:16
Na úrade práce mi bolo povedané, že od 1. mája zaregistrovaný na úrade práce nemôže vôbec pracovať na dohodu, ale na internete som o tom nič konkrétne nenašla. Našla som články o tom, že nebudú môcť - z októbra, potom z decembra že budú môcť, tak ako to je ? Budem vďačná za vaše odpovede
veronikasad
17.02.13,21:44
Návrh novely zákona o službách zamestnanosti

(2) Uchádzač o zamestnanie môže
a) vykonávať zárobkovú činnosť na základe pracovnoprávneho vzťahu alebo právneho vzťahu podľa osobitného predpisu,13) ak mzda alebo odmena za vykonávanie týchto činností nepresiahne 75 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu13a) platnej k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška mzdy alebo odmeny, alebo
b) poskytovať údaje pre štatistiku rodinných účtov, ktorú vykonáva Štatistický úrad Slovenskej republiky,13b) na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.

I. čítanie

NZ bol prerokovaný na 14. schôdzi NR SR, uznesenie číslo 418 zo dňa 5. 2. 2013.
NR SR uznesením rozhodla o výboroch Výbor NR SR pre financie a rozpočet, Ústavnoprávny výbor NR SR, Výbor NR SR pre verejnú správu a regionálny rozvoj, Výbor NR SR pre sociálne veci a Výbor NR SR pre vzdelávanie, vedu, mládež a šport s lehotou na prerokovanie 8. 3. 2013.
NR SR uznesením rozhodla o gestorskom výbore Výbor NR SR pre sociálne veci s lehotou na prerokovanie 11. 3. 2013.

http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?sid=zakony/zakon&MasterID=4306