Dobrý deň, požiadala by som Vás o radu:
mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 01.11.2012, dnes mi oznámila mailom, že od 28.01.2013 do 04.02.2013 bola s dcérkou na očerke, za 01/2013 mi odovzdala prázdnu dochádzku, čiže som vystavila za 01/2013 nulovú mzdu. Zo sociálnej poisťovne jej prišiel list, v ktorom ju žiadajú o potvrdenie, že okrem hlavného pracovného pomeru, ktorý má u iného zamestnávateľa počas očerky inde nepracovala – nemala príjem. List zo SP som nevidela. Čo mám pre SP vystaviť? Vo februári už mzdu mať bude – pravidelný príjem, všetky odvody, ale až od 07.02.2013.
Veľmi pekne ďakujem