Dagmara0807
23.02.13,21:24
ahoj idem po radu :) na MD som bola od 12 mesiaca 2009 do 5 mesiaca 2010 a RD mi skončila 12 mesiac 2012 ( dieťa máme adoptované tak RD sa ráta až odkedy nám bolo súdne pridelené ) porpi RD som pracovala na 4 hodiny od 7 mesiaca 2011 do 8 mesiaca 2012 a od 9 mesiaca 2012 som už bola zamestnaná na osem hodinový pracovný čas ( nakolko dcéra išla do školky a já som nevedela že mám RD až do konca roka 2012 ) stále som zamestnaná ale chcem ukončiť pracovný pomer pravdepodobne k 1.4.2013 ak sa mi nepdarí hneď nájsť prácu budem mať nárok na podporu keďže som bola na MD a RD ? ďakujem za odpoveď
ešte som chcela že pred MD som bola zamestnaná
ivka70
23.02.13,20:42
Podla toho, co pises, tvoj PP trval pocas celej MD a RD, to znamena, ze budes mat splnenu podmienku poistenia v nezamestnanosti aspon 2 roky z poslednych 3 rokov pred evidenciou na UP, cize narok na podporu ti vznikne.
RD a MD pocas trvania PP sa do tohto casu pocitaju.
Dagmara0807
23.02.13,20:45
nie počas celej nie nakolko sa zmenil zamestnávatel ( a ten si nežalal mať ženy na RD ) ma z organizačných príčim prepustili
Mila123
23.02.13,21:01
nie počas celej nie nakolko sa zmenil zamestnávatel ( a ten si nežalal mať ženy na RD ) ma z organizačných príčim prepustili
teda prepočítaj si, či ku dňu nástupu do evidencie nezamestnaných spĺňaš podmienku, že máš za posledné 3 roky 2 roky poistenia....
ivka70
23.02.13,21:03
teda prepočítaj si, či ku dňu nástupu do evidencie nezamestnaných spĺňaš podmienku, že máš za posledné 3 roky 2 roky poistenia....

Je potrebne mat 730 dni poistenia, nemusia byt v kuse.
Ak by si sa evidovala od 1.4.2013, tak pocitas dni zamestnania od 1.4.2010 do 31.3.2013.
Dagmara0807
23.02.13,21:05
tam sa ráta ako poistenie aj RD ? ďakujem
ivka70
23.02.13,21:14
tam sa ráta ako poistenie aj RD ? ďakujem

RD ano ,ale len pocas trvania PP.
Cize staci ti spocitat trvanie zamestnani v tomto obdobi.
Dagmara0807
24.02.13,09:48
ďakujem