Miroslava Kušanová
25.02.13,12:33
Dobrý deň
Chcela by som poprosiť o číslo zákona, kde sa hovorí o plate riaditeľa a jeho zamestnanca. Myslím konkrétnu vec, kedy riaditeľ má v škole špeciálneho pedagóga, ktorý má platovú triedu 12, riaditeľ 11. Ale riaditeľ nesmie mať nižšiu platovú triedu ako jeho zamestnanec. Ďakujem za radu.
Chcela by som poprosiť o číslo zákona, kde sa hovorí o plate riaditeľa a jeho zamestnanca. Myslím konkrétnu vec, kedy riaditeľ má v škole špeciálneho pedagóga, ktorý má platovú triedu 12, riaditeľ 11. Ale riaditeľ nesmie mať nižšiu platovú triedu ako jeho zamestnanec. Ďakujem za radu.
Sabadka
25.02.13,16:03
Dobrý deň
Chcela by som poprosiť o číslo zákona, kde sa hovorí o plate riaditeľa a jeho zamestnanca. Myslím konkrétnu vec, kedy riaditeľ má v škole špeciálneho pedagóga, ktorý má platovú triedu 12, riaditeľ 11. Ale riaditeľ nesmie mať nižšiu platovú triedu ako jeho zamestnanec. Ďakujem za radu.
Tak tento zákon už neplatí od 1.11.2009. Od uvedeného dátumu sa pedagogickí a odborní zamestnanci zaraďujú na základe najvyššieho dosiahnutého vzdelania. viď zákon 317/2009 a teda ak má riaditeľ len 1. atestáciu tak je zaradený do 11. platovej triedy, ak však má zamestnancov, ktorí majú už za sebou aj 2. atestáciu, tí sú zaradení do 12 PT a riaditeľ s tým nič nezmôže, maximálne začne zbierať kredity a vykoná 2. atestáciu a tým postúpi do vyššej platovej triedy.
To že má riaditeľ v škole špeciálneho pedagóga, automaticky neznamená, že ten špeciálny pedagóg dostane 12 PT. Má na ňu nárok len vtedy ak má spravenú aj 2. atestáciu, ináč nie.
Chcela by som poprosiť o číslo zákona, kde sa hovorí o plate riaditeľa a jeho zamestnanca. Myslím konkrétnu vec, kedy riaditeľ má v škole špeciálneho pedagóga, ktorý má platovú triedu 12, riaditeľ 11. Ale riaditeľ nesmie mať nižšiu platovú triedu ako jeho zamestnanec. Ďakujem za radu.
Tak tento zákon už neplatí od 1.11.2009. Od uvedeného dátumu sa pedagogickí a odborní zamestnanci zaraďujú na základe najvyššieho dosiahnutého vzdelania. viď zákon 317/2009 a teda ak má riaditeľ len 1. atestáciu tak je zaradený do 11. platovej triedy, ak však má zamestnancov, ktorí majú už za sebou aj 2. atestáciu, tí sú zaradení do 12 PT a riaditeľ s tým nič nezmôže, maximálne začne zbierať kredity a vykoná 2. atestáciu a tým postúpi do vyššej platovej triedy.
To že má riaditeľ v škole špeciálneho pedagóga, automaticky neznamená, že ten špeciálny pedagóg dostane 12 PT. Má na ňu nárok len vtedy ak má spravenú aj 2. atestáciu, ináč nie.