lubos1306
26.02.13,08:15
Dobrý deň prajem,
chcem sa opýtať či je zákon, ktorý vyčísľuje aká musí byť mzda pri dohode? Sme firma, ktorá sa zaoberá kamiónovou prepravou do zahraničia a chceme zobrať na jednu jazdu t.j. jeden týždeň vodiča na dohodu. Je možné aby sa dohoda uzavrela na nulovú mzdu s tým že dohodár bude pracovať za stravné ktoré mu prislúcha za danú jazdu?
chcem sa opýtať či je zákon, ktorý vyčísľuje aká musí byť mzda pri dohode? Sme firma, ktorá sa zaoberá kamiónovou prepravou do zahraničia a chceme zobrať na jednu jazdu t.j. jeden týždeň vodiča na dohodu. Je možné aby sa dohoda uzavrela na nulovú mzdu s tým že dohodár bude pracovať za stravné ktoré mu prislúcha za danú jazdu?
veronikasad
26.02.13,07:39
Dohodár musí byť odmeňovaný najmenej minimálnou hodinovou mzdou. Pokial ide o pracovnú cestu, patrí mu aj stravné v zmysle zákona o cestovných náhradách, pokial sa na výplate dohodnete pri uzatváraní dohody.
Tweety
26.02.13,07:40
Takže pracovať len za stravné nie je možné.
lubos1306
26.02.13,07:58
Ďakujem Vám za rýchle odpovede.