daniela-D
27.02.13,19:02
Zdravím Vás poraďáci.
Potrebujem malú radu- Máme doma problém manžel pracuje na plný úväzok a aj na dohodu.
Z roboty šiel na PN-ku 14.12, v druhej firme na dohodu mu však do dochádzky písali normálne celý mesiac- (funguje to u nich tak, že on odrobí naraz hodiny, a potom už nemusí isť ale oni mu hodiny rozpisujú)
V socialnej poisťovni pani za priehradkou mu povedala že nedostane PN že ho pošlú na posudkovú komisiu z dovodu že robil aj počas PN.- Majitel firmy - kde pracuje manžel na dohodu vystavil doklad že sa stala chyba na ich strane, a že manžel nemá s tým nič.. a že naozaj fyzicky nebol v práci.. poslali tam aj čestné prehlásenie o tom že sa stala chyba...
Tá pani je voči manželovi zaujatá- od decembra do dnes t.j do 28.2 nedostal zo soc. ani cent..
a ku všetkému sa pani odvoláva na to že keďže dostal plat- tak sa mu to počíta od 14.12 do 14.1 - lebo mal príjem- a druhý mesiac sa mu ráta od 14.1 -14.2 ako celý mesiac PN a že mu to moze vyplatit do 60kal.dní..
Zdá sa mi to divné- pretože aj v práci to funguje tak že mesiac trvá od 1. do 30 dna v mesiaci, ved aj ked dostal plat tak sa mu rátal od 1-30decembra a nie januára. Apropo v januári doložil že za január tam mal 0lový zárobok...
Chcela by som vedieť hlavne to či to tak ozaj funguje že od 14.12- 14.1 nedostane nič...alebo je to tak ako si ja myslím z log.hľadiska..
Tiež ma zaujíma či jej postup bol adekvátny- a podľa zákona a práv.. Koľko môže zdržiavať peniaze za januárový mesiac ak odniesol príjem 15.2 za január a je koniec februára a on nedostal ešte nič. Jeho kolega funguje tak isto tiež maroduje zaniesol príjem tak isto ako aj manžel a dnes prišli kolegovi na účet peniažky... NECHAPEM TO Už. podla coho sa to robí podla sympatii?
ďakujem vopred za ohlasy a príspevky...
Potrebujem malú radu- Máme doma problém manžel pracuje na plný úväzok a aj na dohodu.
Z roboty šiel na PN-ku 14.12, v druhej firme na dohodu mu však do dochádzky písali normálne celý mesiac- (funguje to u nich tak, že on odrobí naraz hodiny, a potom už nemusí isť ale oni mu hodiny rozpisujú)
V socialnej poisťovni pani za priehradkou mu povedala že nedostane PN že ho pošlú na posudkovú komisiu z dovodu že robil aj počas PN.- Majitel firmy - kde pracuje manžel na dohodu vystavil doklad že sa stala chyba na ich strane, a že manžel nemá s tým nič.. a že naozaj fyzicky nebol v práci.. poslali tam aj čestné prehlásenie o tom že sa stala chyba...
Tá pani je voči manželovi zaujatá- od decembra do dnes t.j do 28.2 nedostal zo soc. ani cent..
a ku všetkému sa pani odvoláva na to že keďže dostal plat- tak sa mu to počíta od 14.12 do 14.1 - lebo mal príjem- a druhý mesiac sa mu ráta od 14.1 -14.2 ako celý mesiac PN a že mu to moze vyplatit do 60kal.dní..
Zdá sa mi to divné- pretože aj v práci to funguje tak že mesiac trvá od 1. do 30 dna v mesiaci, ved aj ked dostal plat tak sa mu rátal od 1-30decembra a nie januára. Apropo v januári doložil že za január tam mal 0lový zárobok...
Chcela by som vedieť hlavne to či to tak ozaj funguje že od 14.12- 14.1 nedostane nič...alebo je to tak ako si ja myslím z log.hľadiska..
Tiež ma zaujíma či jej postup bol adekvátny- a podľa zákona a práv.. Koľko môže zdržiavať peniaze za januárový mesiac ak odniesol príjem 15.2 za január a je koniec februára a on nedostal ešte nič. Jeho kolega funguje tak isto tiež maroduje zaniesol príjem tak isto ako aj manžel a dnes prišli kolegovi na účet peniažky... NECHAPEM TO Už. podla coho sa to robí podla sympatii?
ďakujem vopred za ohlasy a príspevky...
daniela-D
27.02.13,18:25
je postup soc.poistovni ak som na PN
Dnes 20:02 daniela-D (http://www.porada.sk/member.php?u=189736)
http://www.porada.sk/images/porada_style/statusicon/user-online.png
Member
Členom od: 28.08.10
Miesto:
Príspevky: 75
Zdravím Vás poraďáci.
Potrebujem malú radu- Máme doma problém manžel pracuje na plný úväzok a aj na dohodu.
Z roboty šiel na PN-ku 14.12, v druhej firme na dohodu mu však do dochádzky písali normálne celý mesiac- (funguje to u nich tak, že on odrobí naraz hodiny, a potom už nemusí isť ale oni mu hodiny rozpisujú)
V socialnej poisťovni pani za priehradkou mu povedala že nedostane PN že ho pošlú na posudkovú komisiu z dovodu že robil aj počas PN.- Majitel firmy - kde pracuje manžel na dohodu vystavil doklad že sa stala chyba na ich strane, a že manžel nemá s tým nič.. a že naozaj fyzicky nebol v práci.. poslali tam aj čestné prehlásenie o tom že sa stala chyba...
Tá pani je voči manželovi zaujatá- od decembra do dnes t.j do 28.2 nedostal zo soc. ani cent..
a ku všetkému sa pani odvoláva na to že keďže dostal plat- tak sa mu to počíta od 14.12 do 14.1 - lebo mal príjem- a druhý mesiac sa mu ráta od 14.1 -14.2 ako celý mesiac PN a že mu to moze vyplatit do 60kal.dní..
Zdá sa mi to divné- pretože aj v práci to funguje tak že mesiac trvá od 1. do 30 dna v mesiaci, ved aj ked dostal plat tak sa mu rátal od 1-30decembra a nie januára. Apropo v januári doložil že za január tam mal 0lový zárobok...
Chcela by som vedieť hlavne to či to tak ozaj funguje že od 14.12- 14.1 nedostane nič...alebo je to tak ako si ja myslím z log.hľadiska..
Tiež ma zaujíma či jej postup bol adekvátny- a podľa zákona a práv.. Koľko môže zdržiavať peniaze za januárový mesiac ak odniesol príjem 15.2 za január a je koniec februára a on nedostal ešte nič. Jeho kolega funguje tak isto tiež maroduje zaniesol príjem tak isto ako aj manžel a dnes prišli kolegovi na účet peniažky... NECHAPEM TO Už. podla coho sa to robí podla sympatii?
ďakujem vopred za ohlasy a príspevky...
Dnes 20:02 daniela-D (http://www.porada.sk/member.php?u=189736)
http://www.porada.sk/images/porada_style/statusicon/user-online.png
Member
Členom od: 28.08.10
Miesto:
Príspevky: 75
Zdravím Vás poraďáci.
Potrebujem malú radu- Máme doma problém manžel pracuje na plný úväzok a aj na dohodu.
Z roboty šiel na PN-ku 14.12, v druhej firme na dohodu mu však do dochádzky písali normálne celý mesiac- (funguje to u nich tak, že on odrobí naraz hodiny, a potom už nemusí isť ale oni mu hodiny rozpisujú)
V socialnej poisťovni pani za priehradkou mu povedala že nedostane PN že ho pošlú na posudkovú komisiu z dovodu že robil aj počas PN.- Majitel firmy - kde pracuje manžel na dohodu vystavil doklad že sa stala chyba na ich strane, a že manžel nemá s tým nič.. a že naozaj fyzicky nebol v práci.. poslali tam aj čestné prehlásenie o tom že sa stala chyba...
Tá pani je voči manželovi zaujatá- od decembra do dnes t.j do 28.2 nedostal zo soc. ani cent..
a ku všetkému sa pani odvoláva na to že keďže dostal plat- tak sa mu to počíta od 14.12 do 14.1 - lebo mal príjem- a druhý mesiac sa mu ráta od 14.1 -14.2 ako celý mesiac PN a že mu to moze vyplatit do 60kal.dní..
Zdá sa mi to divné- pretože aj v práci to funguje tak že mesiac trvá od 1. do 30 dna v mesiaci, ved aj ked dostal plat tak sa mu rátal od 1-30decembra a nie januára. Apropo v januári doložil že za január tam mal 0lový zárobok...
Chcela by som vedieť hlavne to či to tak ozaj funguje že od 14.12- 14.1 nedostane nič...alebo je to tak ako si ja myslím z log.hľadiska..
Tiež ma zaujíma či jej postup bol adekvátny- a podľa zákona a práv.. Koľko môže zdržiavať peniaze za januárový mesiac ak odniesol príjem 15.2 za január a je koniec februára a on nedostal ešte nič. Jeho kolega funguje tak isto tiež maroduje zaniesol príjem tak isto ako aj manžel a dnes prišli kolegovi na účet peniažky... NECHAPEM TO Už. podla coho sa to robí podla sympatii?
ďakujem vopred za ohlasy a príspevky...
veronikasad
27.02.13,18:32
Akú dohodu má manžel uzatvorenú v druhej firme ? Kolko hodín odpracoval do 14.12.?
daniela-D
27.02.13,18:38
20 hodín- zarobil aj s premiou 340 čistého..dohodu má o pracovnej činnosti.. Jedna pani mu povedala že nejde o to kolko zarobil. mna hlavne zaujíma to z tými dátumami ako sa to mu teraz ten január ráta.. ???
veronikasad
27.02.13,18:41
20 hodín- zarobil aj s premiou 340 čistého..dohodu má o pracovnej činnosti.. Jedna pani mu povedala že nejde o to kolko zarobil. mna hlavne zaujíma to z tými dátumami ako sa to mu teraz ten január ráta.. ???
Ak odrobil naozaj len 20 hodín, čo mu potom rozrátali do konca mesiaca ? Neide o zárobok, ide o odpracovanú dobu. Ak robí viac ako 10 hod. týždenne, nachytali ho na hruškách.
Citujem z tvojho predch.príspevku
(funguje to u nich tak, že on odrobí naraz hodiny, a potom už nemusí isť ale oni mu hodiny rozpisujú)
Ak odrobil naozaj len 20 hodín, čo mu potom rozrátali do konca mesiaca ? Neide o zárobok, ide o odpracovanú dobu. Ak robí viac ako 10 hod. týždenne, nachytali ho na hruškách.
Citujem z tvojho predch.príspevku
(funguje to u nich tak, že on odrobí naraz hodiny, a potom už nemusí isť ale oni mu hodiny rozpisujú)
daniela-D
27.02.13,19:01
no oni mu to rozratali tých 20hodín aby mal do konca mesiaca odrobené dali mu do dochádzky ze robil 2x po 5 hodín- az do konca mesiaca- tam bol ten problém- ze zacal mať pn- od 14.1 a povedzme že mu napísali napr. do dochádzky - ze bol 5 h- 16.12 a 5 hodín 23.12. Firma však zaslala už aj opravenú dochádzku z tým že napísali vyjadrenie že nastala chyba na ich strane.. ale mna momentálne zaujíma to že ako sa mu ráta január- resp. december- od 14.12 -do 14.1 a 14.1 do 14.2 ?? alebo od 14.12-do 31.12 a následne od 1.1 do 31.1 ?????????
veronikasad
27.02.13,20:14
no oni mu to rozratali tých 20hodín aby mal do konca mesiaca odrobené dali mu do dochádzky ze robil 2x po 5 hodín- az do konca mesiaca- tam bol ten problém- ze zacal mať pn- od 14.1 a povedzme že mu napísali napr. do dochádzky - ze bol 5 h- 16.12 a 5 hodín 23.12. Firma však zaslala už aj opravenú dochádzku z tým že napísali vyjadrenie že nastala chyba na ich strane.. ale mna momentálne zaujíma to že ako sa mu ráta január- resp. december- od 14.12 -do 14.1 a 14.1 do 14.2 ?? alebo od 14.12-do 31.12 a následne od 1.1 do 31.1 ?????????
Nerozumiem tvojej matematike - inak 340€ za 20 hod je celkom slušný príjem. Len pozor, aby v manželovej firme neurobili "prievan" Inšpektori Inšpekcie práce - lebo ani sama neveríš tomu čo si napísala (že manžel v decembri odrobil len 20 hodín).
Čo sa týka nevyplatenej nem.dávky, nech manžel pošle reklamáciu písomne, len tak sa dozvie skutočný dôvod prečo a dokedy mu bolo nemocenské odňaté.
Nerozumiem tvojej matematike - inak 340€ za 20 hod je celkom slušný príjem. Len pozor, aby v manželovej firme neurobili "prievan" Inšpektori Inšpekcie práce - lebo ani sama neveríš tomu čo si napísala (že manžel v decembri odrobil len 20 hodín).
Čo sa týka nevyplatenej nem.dávky, nech manžel pošle reklamáciu písomne, len tak sa dozvie skutočný dôvod prečo a dokedy mu bolo nemocenské odňaté.
Katy a R
27.02.13,21:06
Pozri sa - SP si overuje, či bol dodržaný liečebný režim. Ak teda videli v systéme - že má vykázanú činnosť vo firme, kde bol na dohodu - tak si to overovali. To je ich robota!. Ak zamestnávateľ naozaj napísal, že chyba bola na jeho strane a nesprávne vykázal odpracované hodiny - tak to na SP opravia. Ak to tak naozaj bolo.
Dávky sa vyplácajú k 15-temu - tak možno naraz doplatia . Samozrejme vtedy - ak bude všetko v poriadku.
tie dátumy som nepochopila ????
Na rozhodnutie majú 60 dní .
Dávky sa vyplácajú k 15-temu - tak možno naraz doplatia . Samozrejme vtedy - ak bude všetko v poriadku.
tie dátumy som nepochopila ????
Na rozhodnutie majú 60 dní .