Kejkej
01.03.13,05:30
Zamestnanec mal 6.2.2012 pracovný úraz, marodoval do 03.02.2013. Podľa lekárskeho posudku nesmie vykonávať svoju prácu, naši preňho zatiaľ nemajú náhradné miesto, tak rozhodli, že sa mu bude vyplácať náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku. Vedel by mi niekto poradiť ako mám postupovať a z akého priemeru vychádzať (z posledného zafixovaného t.j. 1Q 2012, alebo urobiť priemer z ročného priemeru pred prac. úrazom, alebo z pravdepodobného)?
Ďakujem
Ďakujem
scame
01.03.13,05:28
pravdepodobny ktorý by dosiahol na jeho prac. pozícii
Kejkej
01.03.13,05:44
pravdepodobny ktorý by dosiahol na jeho prac. pozícii
ja už som po tom RZD totálne vygumovaná... vieš mi upresniť, ako by som to mala vypočítať? Ďakujem
ja už som po tom RZD totálne vygumovaná... vieš mi upresniť, ako by som to mala vypočítať? Ďakujem
scame
01.03.13,05:54
Pozri si §134 Zák. práce. Tam máš určenie pravdepodbného zárobku. Neviem či ma hodinovu mzdu alebo mesacnu, ale vychádzaj ktoru by dosiahol pri plate ako ma uvedene v PZ, urci si priemerný zárobok za za 4.Q.2012 ak teda ides niečo vyplácat teraz v marci, lebo 4.Q . je rozhod. obdobie