chovik
02.03.13,22:48
Dobry den,
som studentom a pracujem (budem) v dvoch firmach v Ceskej republike na dohodu o pracovnej cinnosti. V 1. firme odvadzam zdravotne a socialne poistenie zo mzdy a uplatnujem si zlavu na dani ako student. Predpokladam, ze v 2. firme si nebudem moct uplatnit zlavu na dani, ale zaujimalo by ma, ci je mozne pracovat v 2. firme na dohodu o pracovnej cinnosti (pripadne o vykonani prace), ak v 1. odpracujem maximalne 80h/mesacne a takisto aj v 2. firme odpracujem maximalne 80h/mesacne. Nasiel som informacie, ze na dohodu o pracovnej cinnosti je mozne pracovat, len ak odrobim maximalne 20h/tyzdenne v obidvoch firmach. Viete mi poradit ako postupovat v mojom pripade, aby som mohol pracovat v obidvoch firmach na dohodu, lebo predpokladam, ze je to pre zamestnavatela vyhodnejsie, ak budem pracovat na dohodu ako keby som pracoval na klasicku zmluvu.


Dakujem.