Ondrew
05.03.06,20:30
Ahojte.
Potrebujem poradit v nasledovnej veci:
Som SZCO ( JU, neplatca DPH ) a pracujem na zaklade mandatnej zmluvy v jednej spolocnosti. Klasicky kazdy mesiac vystavujem fakturu a posielam ju svojmu "zamestnavatelovi". Na zaklade zmluvy pracujem 8 hodin denne, 5 dni v tyzdni a zamestnavatel mi poskytuje pracovne miesto a pocitac.
Nedavno prisla danova kontrola mojmu "zamestnavatelovi". Pri kontrole znenia mandatnych zmluv(na zaklade ich znenia) nas prekvalifikovali na "ekonomickych zamestnancov" a dalsim bodom rozhodnutia bolo, ze mi musi "zamestnavatel" kazdy mesiac strhavat 19% z fakturovanej ciastky a posielat to ( s mojim variabilnym symbolom ) danovemu uradu ?!
Na zaklade mojich vysledkov podnikania musim ako SZCO platit kvartalne preddavky.
Ako mam postupovat dalej? Mam si nechavat automaticky strhavat mesacne 19% z fakturovanej sumy ( ako to zauctovat? ) a zaroven platit aj kvartalne preddavky alebo stacia mesacne zalohy strhavane "zamestnavatelom" ?
Potrebujem poradit v nasledovnej veci:
Som SZCO ( JU, neplatca DPH ) a pracujem na zaklade mandatnej zmluvy v jednej spolocnosti. Klasicky kazdy mesiac vystavujem fakturu a posielam ju svojmu "zamestnavatelovi". Na zaklade zmluvy pracujem 8 hodin denne, 5 dni v tyzdni a zamestnavatel mi poskytuje pracovne miesto a pocitac.
Nedavno prisla danova kontrola mojmu "zamestnavatelovi". Pri kontrole znenia mandatnych zmluv(na zaklade ich znenia) nas prekvalifikovali na "ekonomickych zamestnancov" a dalsim bodom rozhodnutia bolo, ze mi musi "zamestnavatel" kazdy mesiac strhavat 19% z fakturovanej ciastky a posielat to ( s mojim variabilnym symbolom ) danovemu uradu ?!
Na zaklade mojich vysledkov podnikania musim ako SZCO platit kvartalne preddavky.
Ako mam postupovat dalej? Mam si nechavat automaticky strhavat mesacne 19% z fakturovanej sumy ( ako to zauctovat? ) a zaroven platit aj kvartalne preddavky alebo stacia mesacne zalohy strhavane "zamestnavatelom" ?
Jana Acsová
05.03.06,19:39
Jana Acsová
05.03.06,19:40
Na zaklade mojich vysledkov podnikania musim ako SZCO platit kvartalne preddavky.
Ako mam postupovat dalej? Mam si nechavat automaticky strhavat mesacne 19% z fakturovanej sumy ( ako to zauctovat? ) a zaroven platit aj kvartalne preddavky alebo stacia mesacne zalohy strhavane "zamestnavatelom" ?Doporučujem požiadať DÚ o platenie preddavkov inak a argumentovať výsledkami kontroly, ktorými bola vaša činnosť preklasifikovaná. Žiadosť podajte čo najskôr ...
Ako mam postupovat dalej? Mam si nechavat automaticky strhavat mesacne 19% z fakturovanej sumy ( ako to zauctovat? ) a zaroven platit aj kvartalne preddavky alebo stacia mesacne zalohy strhavane "zamestnavatelom" ?Doporučujem požiadať DÚ o platenie preddavkov inak a argumentovať výsledkami kontroly, ktorými bola vaša činnosť preklasifikovaná. Žiadosť podajte čo najskôr ...
Jana Acsová
05.03.06,19:44
O zrazených preddavkoch vám zamestnávateľ vydá potvrdenie ... a sme v začarovanom kruhu.
Požiadajte DÚ o vysvetlenie, ako máte ďalej postupovať pri posudzovaní vašich príjmov.
Podľa záverov kontroly je tu reálny predpoklad, že nie je možné uznať výdavky podľa § 6 ZDP, nakoľko váš príjem bol preklasifikovaný na § 5 ... Vyžiadajte si stanovisko ... máte predsa povinnosť platiť odvody a pod. A čo s výdavkami?
Riešenie:
Zamestnávateľ by mal situáciu riešiť ... buď zmenou vašich "pracovných podmienok", alebo zmenou obchodného vzťahu na vzťah "pracovno-právny".
Požiadajte DÚ o vysvetlenie, ako máte ďalej postupovať pri posudzovaní vašich príjmov.
Podľa záverov kontroly je tu reálny predpoklad, že nie je možné uznať výdavky podľa § 6 ZDP, nakoľko váš príjem bol preklasifikovaný na § 5 ... Vyžiadajte si stanovisko ... máte predsa povinnosť platiť odvody a pod. A čo s výdavkami?
Riešenie:
Zamestnávateľ by mal situáciu riešiť ... buď zmenou vašich "pracovných podmienok", alebo zmenou obchodného vzťahu na vzťah "pracovno-právny".
STRELEC
06.03.06,03:35
... Som SZCO ( JU, neplatca DPH ) a pracujem na zaklade mandatnej zmluvy v jednej spolocnosti. ... nas prekvalifikovali na "ekonomickych zamestnancov" a dalsim bodom rozhodnutia bolo, ze mi musi "zamestnavatel" kazdy mesiac strhavat 19% z fakturovanej ciastky a posielat to ( s mojim variabilnym symbolom ) danovemu uradu ?!
Na zaklade mojich vysledkov podnikania musim ako SZCO platit kvartalne preddavky.
Ako mam postupovat dalej? Mam si nechavat automaticky strhavat mesacne 19% z fakturovanej sumy ( ako to zauctovat? ) a zaroven platit aj kvartalne preddavky alebo stacia mesacne zalohy strhavane "zamestnavatelom" ?Doposiaľ som sa nestretol s takýmto postupom správcu dane. Je to nesporne zaujímavé - aj my máme "zamestnávateľov na živnosť" a na druhej strane "živnostníkov-zamestnancov", ktorí niekde pracujú na základe nejakej zmluvy podľa Obch. zákonníka.
Uvedené zrážky by som predbežne zaúčtoval v JU ako preddavky na daň z príjmu. Nakoľko však rozhodnutie správcu dane smerovalo voči "zamestnávateľovi", nie je asi známe či sa jedná o zabezpečenie dane (podľa §44), preddavky (podľa §42) alebo snáď o preddavky zo závislej činnosti (podľa §35 ZDP). U "zamestnávateľa" by som sa snažil zistiť, aké to rozhodnutie vlastne obdržal.
Písomne by som si vyžiadal stanovisko správcu dane v súvislosti s týmto jeho rozhodnutím. Písomne preto, aby som mal podklad pre ďalší postup, resp. účtovanie. Súčasne by som požiadal o stanovenie preddavkov inak vo výške 0. Samozrejme neprestal by som platiť preddavky ako SZČO do obdržania rozhodnutia.
Táto "zrážka" dane môže veľmi skomplikovať podanie priznania k daniam z príjmov.
Na zaklade mojich vysledkov podnikania musim ako SZCO platit kvartalne preddavky.
Ako mam postupovat dalej? Mam si nechavat automaticky strhavat mesacne 19% z fakturovanej sumy ( ako to zauctovat? ) a zaroven platit aj kvartalne preddavky alebo stacia mesacne zalohy strhavane "zamestnavatelom" ?Doposiaľ som sa nestretol s takýmto postupom správcu dane. Je to nesporne zaujímavé - aj my máme "zamestnávateľov na živnosť" a na druhej strane "živnostníkov-zamestnancov", ktorí niekde pracujú na základe nejakej zmluvy podľa Obch. zákonníka.
Uvedené zrážky by som predbežne zaúčtoval v JU ako preddavky na daň z príjmu. Nakoľko však rozhodnutie správcu dane smerovalo voči "zamestnávateľovi", nie je asi známe či sa jedná o zabezpečenie dane (podľa §44), preddavky (podľa §42) alebo snáď o preddavky zo závislej činnosti (podľa §35 ZDP). U "zamestnávateľa" by som sa snažil zistiť, aké to rozhodnutie vlastne obdržal.
Písomne by som si vyžiadal stanovisko správcu dane v súvislosti s týmto jeho rozhodnutím. Písomne preto, aby som mal podklad pre ďalší postup, resp. účtovanie. Súčasne by som požiadal o stanovenie preddavkov inak vo výške 0. Samozrejme neprestal by som platiť preddavky ako SZČO do obdržania rozhodnutia.
Táto "zrážka" dane môže veľmi skomplikovať podanie priznania k daniam z príjmov.