Ahojte,

chcela by som Vás pekne poprosiť o pomoc pri výpočte zrážok zo mzdy.

Mám zamestnanca, ktorý má dlh v Home credit, obdržala som dokument, na základe ktorého žiadajú vyplatenie zrážok zo mzdy v nimi presne stanovenej sume 55 EUR za mesiac (dvojnásobok bežnej splátky - ktorú ale 2 mesiace nezaplatil). Dohoda, ktorú tam podpísal bola robená na základe §551 Občianskeho zákonníka. Túto žiadosť o vykonanie zrážok som obdržala v decembri 2012. Celkový dlh je v tomto prípade cca 400 EUR.

Teraz vo februári 2013 som obdržala ďalší dokument Žiadosť o vykonávanie zrážok zo mzdy, tentoraz od firmy Cetelem. V tomto prípade boli papiere spísané tiež podľa § 551 Obč. zákonníka, žiadajú, aby som robila zrážky v maximálnom možnom rozsahu. (dlh je cca 1300 EUR).

Zamestnanec žije sám, nemá manželku, ani deti.

Postupujem správne, ak najprv splácam dlh spoločnosti Home credit ( každý mesiac mu stiahnem zo mzdy 55 EUR až kým sa dlh nesplatí) a až následne začnem robiť zrážky zo mzdy pre spoločnosť Cetelem? Alebo treba vykonávať zrážky súčasne??


Ak by bola jeho čistá mzda napr. 500 EUR, stiahnem nepostih. časť v sume 116,74 EUR, dostanem čiastku 383,26 EUR. Z tejto sumy odrátam 291,87 EUR (max. limit), dostanem 91,39 EUR navyše k zrazeniu.
Ak sumu 291,87 EUR rozdelím na 3 tretiny, je to tak, že z prvej tretiny 97,29 EUR vezmem 55 EUR a tie zrazím?? To znamená, že zamestnanec dostane všetko ostatné k výplate? Celkovo 328,26 EUR mu zašlem na účet? Prosím Vás o pomoc, nie som v tejto problematike dobrá :-(