Ako správne vyúčtovať zamestnancovi cestovné náhrady keď máme závodnú jedáleň a zamestnanci si nahlásil obed a chcel si ho aj ponechať. V ten istý deň bol na služobnej ceste v čase od 7 - 16. Ako mám v tomto prípade správne postupovať? Z pohľadu cestovných náhrad má nárok na 4€ a ak mu krátim cestovné výdavky o obed je to 3,72€ a rozdiel mu doplatí? Alebo je možné nariadiť zamestnancom že v takomto prípade nebudú mať nárok na cestovné náhrady len na poskytnutý obed v závodnej jedálni? Poslednú dobu toho máme viac nakoľko zamestnanci tvrdia že mať obed je pre nich výhodnejšie.
AK má zamestnanec nárok na cestovné počas PC, za rovnaký čas nemá nárok na zabezpečenie stravovania. Teda, o SL, ktorý už ale dostal, znížite celkový nárok na Sl na budúci mesiac. Keby si tu troška pohľadala, odpoveď na takýto prípad určite nájdeš.
Len akosi nechápem, ako môže byť zamestnanec v priebehu času, ktorý uvádzaš, aj na PC a zároveň aj na obede v jedálni.

Asi lístok pre susedov -:)

alebo pre rodinu

Práveže on tu v čase obeda nie je len si to dá kuchárke zabaliť a keď príde zoberie si to domov.

Práveže on tu v čase obeda nie je len si to dá kuchárke zabaliť a keď príde zoberie si to domov.
ALe je to tak, ako som už napísala. Za čas, za ktorý má nárok na stravné podľa Zákona o CN, nemá nárok na zabezpečenie stravovania. Pozrela si si § 152 ZP?

Dobrý deň,
Ako je to prosím Vás s vyplácaním cestovného, keď je uzatvorená dohoda o brigádnickej práci študenta? Budeme uzatvárať takúto dohodu a potrebovali by sme mu preplácať cestovné? Je to možné?
Ďakujem

Dobrý deň,
Ako je to prosím Vás s vyplácaním cestovného, keď je uzatvorená dohoda o brigádnickej práci študenta? Budeme uzatvárať takúto dohodu a potrebovali by sme mu preplácať cestovné? Je to možné?
Ďakujem

Okruh osôb, ktorým sa poskytujú cestovné náhrady - zamestnanci v pracovnom pomere (§ 11 Zákonníka práce) alebo v štátnozamestnaneckom pomere, ak osobitný
predpis neustanovuje inak (zákon o štátnej službe v znení neskorších predpisov),
- členovia družstiev, ak podľa stanov podmienkou členstva je aj pracovný vzťah,
- fyzické osoby činné na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak je to v dohode o
práci vykonávanej mimo pracovného pomeru dohodnuté (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti,
dohoda o brigádnickej práci študentov – IX. časť Zákonníka práce),
- osoby, o ktorých to ustanovuje priamo zákon o cestovných náhradách (napr. zahraniční zamestnanci, ktorí vykonávajú
pracovné cesty u slovenského zamestnávateľa na základe dohody o vzájomnej výmen zamestnancov - § 16, rodinným
príslušníkom zamestnanca, ktorý má podľa pracovnej zmluvy výkon práce v zahraničí – IV. časť),
- osoby, o ktorých to ustanovuje osobitný predpis (napr. starostovia miest a obci, poslanci obecného zastupiteľstva,
predseda vyššieho územného celku, poslanci vyššieho územného celku, audítori, daňoví poradcovia a pod.),
- osoby, ktoré sú vymenované alebo zvolené do orgánov právnickej osoby a nie sú k právnickej osobe v
pracovnoprávnom vzťahu (člen predstavenstva, člen dozornej rady, člen správnej rady, člen poradného orgánu, člen
koordinačného orgánu, konateľ spoločnosti a pod.)
- osoby, ktoré plnia pre právnickú osobu alebo fyzickú osobu úlohy a nie sú k právnickej osobe alebo fyzickej osobe
v pracovnoprávnom vzťahu ani v inom právnom vzťahu, ak poskytovanie cestovných náhrad je dohodnuté
(napr. dobrovoľníci v občianskych združeniach).

Ďakujem za odpoveď, a prosím Vás, ak by sme chceli preplácať iba pohonné hmoty, mohla by som to dať do mzdy ako cestovné alebo radšej v akej forme?
ďakujem

Ďakujem za odpoveď, a prosím Vás, ak by sme chceli preplácať iba pohonné hmoty, mohla by som to dať do mzdy ako cestovné alebo radšej v akej forme?
ďakujem
Ak bol na pracovnej ceste, preplácať všetky náklady spojené s PC, tak ako to je v Zákone o CN.

Ďakujem za odpoveď, a prosím Vás, ak by sme chceli preplácať iba pohonné hmoty, mohla by som to dať do mzdy ako cestovné alebo radšej v akej forme?
ďakujem
Môžete sa so študentom dohodnuť, že mu budete preplácať cestovné náhrady vo výške cestovného verejnou dopravou. Samozrejme, nemôže to byť cesta do a zo zamestnania.

a do mzdy to môžem dať ako cestovné?

samostatný účtovník?

Súčasťou predmetnej dohody by podľa mňa mohlo byť aj sólo preplácanie použitých PHL. V dohode by to bolo presne tak dohodnuté, ovšem výdavkom zamestnávateľa je preukázaná náhrada za spotrebu PHL a aj tak je teda potrebný klasický cesťák s dokladovaním spotreby konkrétneho použitého auta (TP). Je na zváženie, či takáto komplikácia nie je zbytočná, pokiaľ výdavok na DMV je v roku 2013 zas podľa počtu dní použitia vozidla a nie za celý mesiac ....

a do mzdy to môžem dať ako cestovné?
bude vypisovať cesťák ? O výkon akej práce ide ?

zabezpečuje školenie, podľa mňa cesťák vypisovať nebude, nemam dosť presne info od nadriadených

zabezpečuje školenie, podľa mňa cesťák vypisovať nebude, nemam dosť presne info od nadriadených
bez cesťákov to nepôjde. Neplatí pre stravné.

§ 5 Zákona o cestovných náhradách

....
(5) So zamestnancom, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, možno v pracovnej zmluve alebo v dohode o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru dohodnúť odchylne od tohto zákona podmienky na poskytovanie stravného, ako aj nižšie sumy stravného, najviac však o 25 % z ustanovenej sumy stravného; suma stravného sa zaokrúhli na najbližší eurocent nahor.

ďakujem za odpoveď

Manžel SZČO bol v roku 2012 zopár dní na služ.ceste v zahraničí...cca 3 dni v ČR a potom cca 3 dni v Maďarsku, môže si nárokovať na cestovné náhrady?

Manžel SZČO bol v roku 2012 zopár dní na služ.ceste v zahraničí...cca 3 dni v ČR a potom cca 3 dni v Maďarsku, môže si nárokovať na cestovné náhrady?

Ano, treba postupovať podľa Zákona o CN.

Tweety ďakujem, ale dúfam, že sa to nezdaňuje, to by potom pre naše účto stratilo
pointu!!nemá význam niečo dávať akože do výdavkov a potom to odaniť....lebo jeden čas bola na túto tému búrlivá diskusia, tak dúfam, že všetko je viac-menej po starom, alebo sa kruto mýlim???

Tweety ďakujem, ale dúfam, že sa to nezdaňuje, to by potom pre naše účto stratilo
pointu!!nemá význam niečo dávať akože do výdavkov a potom to odaniť....lebo jeden čas bola na túto tému búrlivá diskusia, tak dúfam, že všetko je viac-menej po starom, alebo sa kruto mýlim???

Cestovné je nezdaniteľné, zdaňuje sa len vreckové.

Ešte raz veľkáááá vďaka!!!!

Ešte raz veľkááá vďaka!!!!