kejsy22
07.03.13,09:13
Dobrý deň, ako dlho sa musia po skončení PP archivovať dokumenty ako napr. pracovná zmluva, potvrdenie o zamestnaní, výstupný list, porušenie pracovnej disciplíny a pod.? Je to uvedené v niektorom zákone? Neviem to nikde nájsť ... Ďakujem
Tweety
07.03.13,08:14
Áno je, v zákone o účtovníctve. Tam si hľadala?
kejsy22
07.03.13,08:39
nie, napíšeš mi prosím číslo zákona?
Tweety
07.03.13,08:42
Na hlavnej stránke sú zákony potrebné k práci.
http://www.porada.sk/f92-zakon-o-uctovnictve.html
kejsy22
07.03.13,09:41
Ďakujem, prebehla som to zatiaľ len veľmi rýchlo očami, ale vidím tam len § 35, kde sa píše o uchovávaní účtovných dokumentov, ale nikde nevidím písané dokumenty ako pracovná zmluva a ostatné veci, ktoré sú v osobnej zložke zamestnanca ... to sa nepovažuje za účtovné doklady, nie?
MarianI
23.05.13,10:59
Tebou uvedené dokumenty sa nepovažujú za účtovné doklady. Osobne som sa s legislatívnou úpravou týchto konkrétnych dokumentov ešte nestretol. Ich úschova bude teda v kompetencii ÚJ. Je však potrebné vziať v úvahu náklady na ich skladovanie a prípadne náklady, ktoré môžu vzniknúť v budúcnosti v dôsledku ich absencie, napr. súdne spory a pod.