jangolka
07.03.13,15:51
Dobrý deň.
Prosím poradiť. Zamestnanec je invalidný na 50 %,poberá príspevok starostlivosť o blízku osobu- rozhodnutie z úradu práce, soc. vecí a rodiny,
mal vyplatené nájomné za pôdu do výšky 100 €, pracuje na znížený prac. úväzok 4 hod. denne.Má nárok na zamestnaneckú prémiu_?

Už som dala dotaz na Daňové poradenstvo anská Bystrica odpísali mi , že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
a_je_to
07.03.13,15:04
Bohužiaľ nemá ... lebo mal príjem podľa § 6, ods. 3 , teda nájomné. Ostatné podmienky .... možno aj boli, ale škoda skúmať.
a_je_to
07.03.13,15:05
Bohužiaľ nemá ... lebo mal príjem podľa § 6, ods. 3, teda nájomné. Ostatné podmienky .... možno aj boli, ale škoda skúmať.
jangolka
07.03.13,15:21
ale nájomné do 100€ sa nezdaňuje. Keďže je to príjem, ktorý nepodlieha dani má nárok na zamestnaneckú prémiu.
Mila123
07.03.13,15:40
tá invalidita je od 01 01 2012?
a_je_to
07.03.13,22:41
ale nájomné do 100€ sa nezdaňuje. Keďže je to príjem, ktorý nepodlieha dani má nárok na zamestnaneckú prémiu.

Nuž neviem ....

§ 32a
Zamestnanecká prémia

(1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie daňovníkovi
a) vzniká, ak
1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy, 123)
2. poberal posudzované príjmy aspoň šesť kalendárnych mesiacov,
3. neuplatnil postup podľa § 43 ods. 7 pri príjmoch, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43,
4. nepoberal príjmy uvedené v § 3 ods. 2 písm. c) a d), § 5 ods. 1 písm. b) až e), g) a h), § 5 ods. 3 a § 5 ods. 7 písm. i),
5. nepoberal iné zdaniteľné príjmy (§ 6 až 8) okrem príjmov uvedených v treťom bode,

... ani dividendy sa nezdaňujú a nesmie si uplatniť ZP, ak ich mal ...