kalkulka
06.03.06,12:00
Iste ste niekto riešili takýto prípad. Zamestnanec má celý mesiac neplatené voľno. Od 1.9.2005 zákon o zdravotnom poistení ukladá povinnosť zamestnávateľovi odviesť za takéhoto zamestnanca odvod vo výške 910,- /260,- - zamestnanec, 650-zamestnávateľ/. Je tento odvod daňovo uznaný?
Jozef Mihál
06.03.06,11:08
Samozrejme že je daňovo uznaný, keďže ide o povinný odvod. U zamestnávateľa je daňovo uznaná suma 650 Sk, u zamestnanca suma 260 Sk.
kalkulka
06.03.06,11:10
Ďakujem, ďakujem, ďakujem. Myslela som si to.