mmia
06.03.06,12:44
ahojte chcela by som Vas poprosit o radu,
zamestnanec na hodinovu sadzbu 44,5
a za mesiac februar jej vysla mzda 155*44,5 = 6898.
treba to dorovnat do minim. mesacnej 6900? alebo kedze hodinova je vysia ako min. hod. 39,7 (dufam ze pisem spravne ) je to v poriadku?
dakujem. :o
Zita4
06.03.06,11:56
Nemusíš mu nič doplácať. Ak je odmeňovaný hodinovou sadzbou, je to v poriadku.
mmia
06.03.06,15:21
este by som mala jeden problem :-(
zamestnanec odrobil malo hodin a neda sa to vykryt dovolenkou ani mu nechcem davat NV. odrobil len 74 hod., 6 dni mal dovolenku.
to mu spolu vychadza 120,5 hodiny ( 7,75 hod./den )
hodinova sadzba je 53.-
hruba mzda mu vychadza 6452.
mohla by som to tak nechat ? vyplatenie min. mzdy v podstate splna
39,7*155 = 6153
co Vy na to?