Stebielko
13.03.13,13:08
Zamestnanec nastúpil 2.1.2013. V prípade, že odpracuje celý rok, má nárok na dovolenku aj za január, keďže ho neodpracoval celý?
Tweety
13.03.13,12:08
Nie, nemá.
Stebielko
13.03.13,12:12
Ani v prípade, že 1.1. bol štátny sviatok?
Tweety
13.03.13,12:13
Ani v prípade, že 1.1. bol štátny sviatok?
Ani. Aby mal nárok, PZ by musela byť od 1.1..
Ani. Aby mal nárok, PZ by musela byť od 1.1..
Stebielko
13.03.13,12:15
Môžeš mi prosím Ťa poradiť, kde by som to v zákone vyčítala, aby som o tom mohla presvedčiť kolegyňu? Pretože ona ma presviedča o opaku... Bola by som Ti veľmi povďačná...
Tweety
13.03.13,12:17
Môžeš mi prosím Ťa poradiť, kde by som to v zákone vyčítala, aby som o tom mohla presvedčiť kolegyňu? Pretože ona ma presviedča o opaku... Bola by som Ti veľmi povďačná...
Všetko o dovolenke je v ZP od §100 .
Všetko o dovolenke je v ZP od §100 .
Stebielko
13.03.13,12:20
To viem, ale neviem tam nájsť správnu formuláciu, ktorá by potvrdila moje tvrdenie...
witch
13.03.13,12:21
§100 ZP - a, má nárok na dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť
§102 ZP - Pomerná časť dovolenky je za každý CELÝ kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kal. rok
§102 ZP - Pomerná časť dovolenky je za každý CELÝ kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kal. rok
Tweety
13.03.13,12:21
To viem, ale neviem tam nájsť správnu formuláciu, ktorá by potvrdila moje tvrdenie...
Akože nevieš? A toto je to?
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
Akože nevieš? A toto je to?
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.