Dobrý deň,
prosím o radu aké odvody platí konateľ spoločnosti, do soc. a zdravotnej poisťovne, ak sám seba zamestná vo svojej s.r.o. na jedno-štvrtinový úväzok. Aké povinnosti pre neho s tohto úväzku vyplývajú. Existuje prípadne efektívnejšia forma zamestania konateľa vo svojej vlastnej spoločnosti ako jednoštvrinový úväzok, pre ešte lepšiu lepšiu optimalizáciu odvodov( napr. dohoda alebo niečo iné) ?
Ďakujem