Takto, nedá mi sa nevyjadriť k aktuálnej situácii v rámci zamestnanosti resp. nezamestnanosti čo sa týka Slovenska. Ani tak nejde o celkovú zamestnanosť, áno je vysoká. Preto je zjavné, že si hľadať prácu bude každý ťažšie.
Ide však o to, ako sa dnešné firmy a personalisti pozerajú na uchádzačov, nebodaj o takých, čo som tak povediac absolventi.
Všetko po škole sa ráta, ale čo bolo počas školy sa do praxe nezahŕňa????
Skončila som obchodnú akadémiu no počas nej som dva roky 5 mesiacov pracovala so zákazníkmi. Brigáda nieje práca???
Je až zarážajúce ako to vnímajú, nehovorím o všetkých, no bohužial je len veľmi málo výnimiek. Od schopného človeka, o ktorom vedia ze skončil školu na pohovore pripomínajú min. 1 ročnú prax, vysokú školu, titul a aby mu stačilo tak 500 €. Požiadavky niektorých "absolventov" sú nízke, iných vysoké.
Som z toho zmagorená.
Prečo sa dnešné firmy nebudú zaoberať ľudmi, ktorý nemajú žiadne návyky, nemajú s čim porovnávať, čo si myslím, že stále je výhoda aj pre zamestnávateľa..Myslím si, že je veľa takých, čo chcú najmä robiť, niečo sa naučiť, nepracujú preto že musia platiť hypotéku a uživiť deti, ale preto že CHCÚ.
Stále dúfam v lepší zajtrajšok.
Prajem Vám pekný deň :)

vieš aj čím to je?

je dosť nezamestnaných, je si z čoho vyberať....je to takto kruto napísané......

Mladi ludia sa stazuju, ze ich zamestnavatelia "odmietaju" lebo nemaju prax, ze su mladi, neskuseni a pod.

Od ludi v strednom veku sa zas dozvies, ze ich "odmietaju" preto, ze su uz stari, neperspektivni, ze maju navyky z predoslych firiem, ze oni si potrebuju zaucit mladeho podla svojich predsatav a pod.

Niektori zamestanvatelia uprednostnia mladsieho, lebo veria, ze bez praxe bude ochotny pracovat za ovela nizsiu mzdu,ako stary skuseny zamestnanec.
Niektori, tych je asi menej, uprednostnia starsieho,lebo si vazia jeho skusenosti a samostatnost...

Je to tazke, treba len skusat a hladat,aby si nasla firmu, ktora hlada prave to, co ty ponukas. Je to aj velakrat o stasti, ze akurat sa ponuknes v case,ked hladaju vhodneho cloveka.

Mozes skusit aj rozne pracovne agentury,ktore hladaju pre firmy urcity druh zamestnanca...na google najdes toho dost.

Nemala by si zovšeobecňovať. Je to veľmi rôzne.
Skús sa postaviť na vlastné nohy, nebudeš vykorisťovaná. :-)
A zdokonaľuj sa v jazykoch, to ti v živote určite pomôže aj budúcnosti nájsť lepšie miesta.
Taktiež vložiť CV do prof. agentúr, dá sa zažiť veľké prekvapenie.