sona3939
27.03.13,20:40
Prajem pekný deň,
sme učiteľky materskej školy, ako sa máme brániť v prípade, ak nám zamestnávateľ- Obecný úrad namiesto 9 týždňov dovolenky chce uznať iba 8 týždňov- že vraj iba tolko, kolľko máme nárok zo zákonníka práce. Pritom vieme, že ostatné učiteľky MŠ majú 9 týždňov dovolenky. V naše MŠ nemáme odbory. Ako to teda je, mame narok na 8 alebo 9 týždnov dovolenky? Ako sa máme brániť? dakujem za odpovede a prajem vsetkým pekný deň.
sme učiteľky materskej školy, ako sa máme brániť v prípade, ak nám zamestnávateľ- Obecný úrad namiesto 9 týždňov dovolenky chce uznať iba 8 týždňov- že vraj iba tolko, kolľko máme nárok zo zákonníka práce. Pritom vieme, že ostatné učiteľky MŠ majú 9 týždňov dovolenky. V naše MŠ nemáme odbory. Ako to teda je, mame narok na 8 alebo 9 týždnov dovolenky? Ako sa máme brániť? dakujem za odpovede a prajem vsetkým pekný deň.
Tweety
28.03.13,06:22
Čo na to ZP?
§103
(3) Dovolenka riaditeľa školy, riaditeľa školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia, riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia a ich zástupcov, učiteľa, pedagogického asistenta, majstra odbornej výchovy a vychovávateľa je najmenej osem týždňov v kalendárnom roku.
§103
(3) Dovolenka riaditeľa školy, riaditeľa školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia, riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia a ich zástupcov, učiteľa, pedagogického asistenta, majstra odbornej výchovy a vychovávateľa je najmenej osem týždňov v kalendárnom roku.
sona3939
28.03.13,11:05
Ďakujem, o tomto paragrafe Zákonníka práce vieme, poznáme ho.
Prečo majú teda ostatné učiteľky materských škôl nárok na 9 týždňov dovolenky? Máme to overené a vieme že to tak je......aj tento aj minulý rok mali učiteľly MŠ toľko dovolenky.
Aj my sme mali nárok na 9 týždňov pred dvoma rokmi.........a odrazu ho nemáme?
Vieme o tom, že podla zákonníka práce máme nárok na 8 týždňov a týžden navyše by mal byť podla nejakej kolektívnej zmluvy....len nevieme podla akej.
Podotýkam, že takisto aj ostatný personál- kuchárky, upratovačka majú týždeň dovolenky navyše oproti tomu ako im to určuje zákonník práce.
Prečo majú teda ostatné učiteľky materských škôl nárok na 9 týždňov dovolenky? Máme to overené a vieme že to tak je......aj tento aj minulý rok mali učiteľly MŠ toľko dovolenky.
Aj my sme mali nárok na 9 týždňov pred dvoma rokmi.........a odrazu ho nemáme?
Vieme o tom, že podla zákonníka práce máme nárok na 8 týždňov a týžden navyše by mal byť podla nejakej kolektívnej zmluvy....len nevieme podla akej.
Podotýkam, že takisto aj ostatný personál- kuchárky, upratovačka majú týždeň dovolenky navyše oproti tomu ako im to určuje zákonník práce.
Tweety
28.03.13,11:07
Ak nemáte odbory, máte len zákonom stanovený nárok.
sona3939
28.03.13,11:07
myslím tým kuchárky a upratovačka v našej materskej škole - majú tiež uznaný týžden dovolenky navyše oproti zákonníku práce.
Tweety
28.03.13,11:08
So svojou požiadavkou sa treba obrátiť na zamestnávateľa, my to tu nevyriešime.
loktibrada
28.03.13,11:48
a co hovori Vyssia kolektivna zmluva?
Základná výmera dovolenky je päť týždňov. Dovolenka vo výmere šiestich týždňov patrí
zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku.
Dovolenka riaditeľa školy, riaditeľa školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia,
riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia a ich zástupcov, učiteľa, pedagogického
asistenta, majstra odbornej výchovy a vychovávateľa je deväť týždňov v kalendárnom
roku.
Základná výmera dovolenky je päť týždňov. Dovolenka vo výmere šiestich týždňov patrí
zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku.
Dovolenka riaditeľa školy, riaditeľa školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia,
riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia a ich zástupcov, učiteľa, pedagogického
asistenta, majstra odbornej výchovy a vychovávateľa je deväť týždňov v kalendárnom
roku.