Zamestnávateľ mi dal výpoveď v zmysle §63 ods.1 pism. b) z dôvodu nadbytočnosti dňa 28.3.2013. Som zamestnaná od 1.6.2010. V zmluve mám uvedenú 3-mesačnú výpovednú lehotu. Ktorá lehota je platná? V akej výške mi vzniká nárok na odstupné, musím odpracovať výpovednú lehotu, alebo je možné využiť §62, ods. 8 a nezotrvať počas plynutia výpovednej doby u zmestnávateľa, keďže sme sa a peňažnej náhrade v pracovnej zmluve nedohodli. Prosím o Vašu radu. Ďakujem a prajem pekné veľkonočné sviatky. :mee: