benadrika
04.04.13,12:09
k 31.3. mi skoncil PP, od 1.4. som na UP, ale prijali ma od 1. 5. do noveho zamestnania na dobu urcitu 1 rok. Som "certsvo" tehotna 5.tt. Co mam robit? Nenastupit do noveho zamestnania a zostat na UP, alebo nastupit a kedy to oznamit v praci? Zamestnana som bola 2 roky a 1 mesiac, takze narok na podporu mam. Plat som mala vyssi v predchadzajucom zamestnani. Dakujem
Mila123
04.04.13,10:16
máš viacero možností......
prepočítaj si nárok na PvN či sa ti takto oplatí pracovať......
prepočítaj si nárok na PvN či sa ti takto oplatí pracovať......
benadrika
04.04.13,10:17
v hrubom v predchadzajucom 800, v novom cca 700
benadrika
04.04.13,10:21
ake moznosti? urcite ma dr vypise na rizikove, ale to by som sla az po skusobnej dobe. Co je vyhodnejsie, ked mi skonci PP na dobu urcitu pocas materskej, alebo byt na UP?
Mila123
04.04.13,10:22
ak by si pracovala v novom viac ako 90 dní (by bolo platené poistenie) aj prípadná PN a aj MD by bola z nového VZ
ak nebude trvať viac ako 90 dní (pritom prac. pomer môže trvať i dlhšie) máš nárok na PN a MD zo starého VZ
ak nepôjdeš vôbec do práce i tak máš nárok na MD a PN zo starého poistenia, ale iba za predpokladu, že ti v priebehu OL nevznikne nové poistenie (žiadna dohoda, resp. iba dohoda na nepravidelný príjem).....
ak nebude trvať viac ako 90 dní (pritom prac. pomer môže trvať i dlhšie) máš nárok na PN a MD zo starého VZ
ak nepôjdeš vôbec do práce i tak máš nárok na MD a PN zo starého poistenia, ale iba za predpokladu, že ti v priebehu OL nevznikne nové poistenie (žiadna dohoda, resp. iba dohoda na nepravidelný príjem).....
benadrika
04.04.13,10:25
uf, tak co by bolo najlepsie? som z toho jelen :mee:
Mila123
04.04.13,10:28
uf, tak co by bolo najlepsie? som z toho jelen :mee:
rozhodnutie je na Tebe......
rozhodnutie je na Tebe......
Xanti
04.04.13,10:29
v hrubom v predchadzajucom 800, v novom cca 700
uf, tak co by bolo najlepsie? som z toho jelen :mee:
No neviem ak nebudeš pracovať tak MD ti bude vypočítaná z platu 800 e teda 520 e cca
ak budeš pracovať viac ako 90 dní .. tak tvoja MD bude z platu 700 e teda 455 e
Vyber sama čo je lepšie pre teba. Ako je fajn mať prácu ak by si mala istotu, že ťa neprepustia ak zistia tvoje tehu.
uf, tak co by bolo najlepsie? som z toho jelen :mee:
No neviem ak nebudeš pracovať tak MD ti bude vypočítaná z platu 800 e teda 520 e cca
ak budeš pracovať viac ako 90 dní .. tak tvoja MD bude z platu 700 e teda 455 e
Vyber sama čo je lepšie pre teba. Ako je fajn mať prácu ak by si mala istotu, že ťa neprepustia ak zistia tvoje tehu.
benadrika
04.04.13,10:35
no, ak by som to oznamila po skusobnej dobe, tak by ma nemohli prepustit, len by PP skoncil uplynutim urcitej doby a to by som uz bola na rodicovskej, dobre tomu rozumiem?
Mila123
04.04.13,10:37
no, ak by som to oznamila po skusobnej dobe, tak by ma nemohli prepustit, len by PP skoncil uplynutim urcitej doby a to by som uz bola na rodicovskej, dobre tomu rozumiem?
áno, máš pravdu, ale MD či PN by bola nižšia......
áno, máš pravdu, ale MD či PN by bola nižšia......
benadrika
04.04.13,10:39
mas pravdu, dakujem vsetkym za pomoc
ivka70
04.04.13,11:23
Ja by som nastupila, o tu dobu sa ti posunie poberanie podpory a pripadne ukoncila PP na 89 den .... pocas SD.
Mila123
04.04.13,14:35
alebo, ak by si mala zdravotné problémy, tak na 89 deň by som išla na PN a pripoistila som sa na dobrovoľné poistenie pred nástupom na PN....tá sa dá použiť iba na PN, žiaľ nie ne MD.......
predpokladám, že by ti mohli ukončiť PPV v skúšobnej dobe......
predpokladám, že by ti mohli ukončiť PPV v skúšobnej dobe......