V rámci novej koncepcie práce,bolo avízované,znižovanie počtu zamestnancov.Pracujem v štátnom sektore,mám skrátenú prac.dobu na 6 hod denne,nakoľko som rozvedenou matkou troch maloletých detí.Môže ma to pri prepúšťaní znevýhodňovať,alebo som nejakým spôsobom chránená zákonom?
Ďakujem