Andrej86
10.04.13,11:06
Dobrý deň! chcem sa spýtať, či môžem pracovať na dohodu, ak mám pozastavenú živnosť?
veronikasad
10.04.13,09:10
Môžeš (prečo to chceš vedieť až trikrát?)
Anik
10.04.13,09:10
samozrejme že môžeš mať dohodu o vykonaní práce, alebo pracovnej činnosti. Si evidovaná na úrade práce? tam sú potom isté obmedzenia
Andrej86
10.04.13,09:19
ked som odosielal odpoved vyhodilo mi to error tak som poslal este raz, zas error tak este raz, tak sa to nakoniec odoslalo aj napriek erroru
Andrej86
10.04.13,09:20
ano som evidovaný na UP, aké sú tam obmedzenia?
veronikasad
10.04.13,09:22
ano som evidovaný na UP, aké sú tam obmedzenia?
do 30.4.2013 môžeš mať max.hrubý príjem z dohody 143,40€. Dohodu treba odovzdať na UP pred začiatkom výkonu práce, inak ťa vyradia z evidencie.

Od 1.5.2013 platí novela Zákona o službách zamestnanosti, max. príjem je obmedzený sumou 75 % životného minima, platného v čase výkonu práce.
Indeed
10.04.13,09:25
Ja som to tiež tak riešil , v r.2011 som pracoval na dohodu a živnost som mal pozastavenú...

skomplikovalo mi to vypracovanie DP,lebo dohoda je vlastne istý druh zamestnaneckého prac.pomeru.