Ahojte, akurát sa mi vrátil zamestnanec z jednej firmy z UPSVARU, kde mu povedali že od 01.05.2013 vstúpil do platnosti nový zákon o službách zamestnanosti, a on keďže čaká na vyplatenie dávok v nezamestnanosti z Českej republiky nemôže byť od 01.05.2013 pracovať na dohodu o vykonaní práce a že dňom 01.05.2013 kedy vstúpi do platnosti tento zákon ho vyriadia z uradu práce... nejako tomu nerozumiem.....