zuzanka00
14.04.13,20:09
Ahojte,
chcela by som poradit, ze aku dlhu vypovednu dobu ma zamestnanec (vypoved dana zamestnancom - skoncenie pracovneho pomeru zo strany zamestanca), ked pracoval u zamestnavatela menej ako jeden rok. A zaroven by som chcela vediet, ci zamestnavatel moze predlzit skusobnu dobu. Dakujem
Zuzana
chcela by som poradit, ze aku dlhu vypovednu dobu ma zamestnanec (vypoved dana zamestnancom - skoncenie pracovneho pomeru zo strany zamestanca), ked pracoval u zamestnavatela menej ako jeden rok. A zaroven by som chcela vediet, ci zamestnavatel moze predlzit skusobnu dobu. Dakujem
Zuzana
ivka70
14.04.13,18:13
1. 1 mesiac
2. SD sa neda predlzovat, ZP to zakazuje
2. SD sa neda predlzovat, ZP to zakazuje
zuzanka00
15.04.13,20:08
dakujem :-)
Xanti
15.04.13,20:36
Skúšobná doba sa predlžuje o prekážky na strane zamestnanca ... tj . o dni PN ...