Zamestnanci pracovali kratky a dlhy tyzden (37,5 hod ). Pracovali na 12 hodinove zmeny za minimalnu mzdu, na plny uvazok.
Z dovodu prijatia noveho zamestnanca sa im pracovny cas skratil, pracuju uz len 8 hodinove zmeny.
Ako to mame zakomponovat do zmluvy? staci dodatkom, kde uvediem ze pracovny uvazok je 3/4 za minim. mzdu?