andrea0075
29.04.13,13:45
Dobrý deň,
chcem sa opýtať aké povinnosti vyplývajú pre mňa ak som uzavrela dohodu s pravidelným príjmom. Podľa zákona som si mala vybrať, že buď si privirobím cca 140€ (čo sa mi neoplatí, keďže idem pracovať klasicky 8 hodín) a budem neustále evidovaná na úrade práce alebo budem z úradu práce odhlásená a budem mať možnosť zarobiť viac. Čo všetko ma čaká ak si vyberiem druhú možnosť (poplatky) a podobne. Ďakujem za odpoveď
chcem sa opýtať aké povinnosti vyplývajú pre mňa ak som uzavrela dohodu s pravidelným príjmom. Podľa zákona som si mala vybrať, že buď si privirobím cca 140€ (čo sa mi neoplatí, keďže idem pracovať klasicky 8 hodín) a budem neustále evidovaná na úrade práce alebo budem z úradu práce odhlásená a budem mať možnosť zarobiť viac. Čo všetko ma čaká ak si vyberiem druhú možnosť (poplatky) a podobne. Ďakujem za odpoveď
anika
29.04.13,12:17
z dohody sa platia odvody do Sociálnej poisťovne vo výške 9,4 % a 4% do Zdravotnej poisťovne, spolu teda 13,4 % z platu.
andrea0075
29.04.13,12:28
Teda toto je percento, ktoré mi bude z platu strhnuté a okrem toho nebudem musieť nič naviac platiť?
anika
14.05.13,14:23
okrem toho ešte 19% daň z VZ po odpočítaní odvodov