vmarek
30.04.13,17:35
Ak v práci dostanem 2-mesačnú výpovednú lehotu a dám sa na marodku tak výpovedná lehota pokračuje alebo sa pozastavi a opäť začne plynúť po prerušení marodky? Ďakujem
Tweety
30.04.13,17:37
Nie, nepozastaví, plynie aj počas DPN.
vmarek
30.04.13,17:55
to znamená, že ked napr.od 1.6. mi začne plynut vypovedna lehota a hned 1.6. nastupim na PN a PN ukončím ku 1.8. tak zároven mi skonči vypovedna lehota a budem nezamestnany?
ivka70
30.04.13,18:43
to znamená, že ked napr.od 1.6. mi začne plynut vypovedna lehota a hned 1.6. nastupim na PN a PN ukončím ku 1.8. tak zároven mi skonči vypovedna lehota a budem nezamestnany?

Ano, ale v pripade, ze islo o vypoved kvoli ruseniu prac. miesta ci prevadzky a Pn by pokracovala napr. do 15.8., tak PP neskonci 31.7., ale skonci az poslednym dnom PN, teda 15.8.
vmarek
30.04.13,19:07
Ano, ale v pripade, ze islo o vypoved kvoli ruseniu prac. miesta ci prevadzky a Pn by pokracovala napr. do 15.8., tak PP neskonci 31.7., ale skonci az poslednym dnom PN, teda 15.8.

Nie ide o vypoved zo strany zamestnanca(ktory pocita s tym ze mu podnik da 2mesacnu vypovednu lehotu) teda sa da na PN
Tweety
30.04.13,19:10
VD a PP skončí po 2 mesiacoch bez ohľadu na to, či PN trvá alebo nie.