Marttys
09.03.06,09:40
Ahojky,
prosim o radu v pripade dopltakou minimalnej mzdy. pr: zamestnanec ma mesacni mzdu 7000 sk, vo februaru mala 2 dni dovolenky (priemer 40,58( a 3 dni OČR. Ma narok na nejaky doplatok.
Dakujem za odpoved a presne rozepsani prikladu.
prosim o radu v pripade dopltakou minimalnej mzdy. pr: zamestnanec ma mesacni mzdu 7000 sk, vo februaru mala 2 dni dovolenky (priemer 40,58( a 3 dni OČR. Ma narok na nejaky doplatok.
Dakujem za odpoved a presne rozepsani prikladu.
mysimis
09.03.06,08:56
Nie, nemá nárok na doplatok do minimálnej mzdy. OČR je ospravedlnená absencia a za tie dni mu platí sociálna poisťovňa.