margaretiak
03.05.13,16:58
Dobry den, potreboval by som odbornejsie rady ako postupovat v pripade natlaku zamestnavatela na zamestnancov. Ide o kucharov v zavodnej jedalni, ktori boli prichyteni so zvyskami potravin. Do toho vstupuje moja mama, tiez pracujuca v tej jedalni, ale prichytena nebola, resp nic nemala. Zamestnavatel(riaditelka a ostatni z vedenia) krical na moju mamu, vyhrazal sa policiou, sbs. Vymyslal si pochybne teorie o kradnuti jedla. Zapojil do toho dalsiu osobu, ktora nepracuje v kuchyni s tym, ze cez nu moja mama vynasa jedlo. Rovnako obvinil aj jej syna, ktory ju raz za cas navstivi v praci.
V praci na vratnici vykonavaju prehliadku tasiek, aj ked (podla mami) nemaju v zmluve povolenie takejto kontroly. K tomu sa im este snazia robit osobne prehliadky, ohmatavanie, vyvratenie vreciek.
Chcel by som napisat jej zamestnavatelovi, ale hladam pravne podklady, aby som nevyzeral ako idiot.
Dakujem pekne
V praci na vratnici vykonavaju prehliadku tasiek, aj ked (podla mami) nemaju v zmluve povolenie takejto kontroly. K tomu sa im este snazia robit osobne prehliadky, ohmatavanie, vyvratenie vreciek.
Chcel by som napisat jej zamestnavatelovi, ale hladam pravne podklady, aby som nevyzeral ako idiot.
Dakujem pekne
alaya1
03.05.13,15:12
Ak matka porusila pracovnu disciplinu, mal byt s nou spisany zaznam o tomto poruseni. Z toho vyplyvaju aj dane sankcie pre zamestnanca. Ak so zapisom a postupom zamestnavatela ona nesuhlasi, mala sa k nemu pisomne vyjadrit. Aj sa moze s podnetom obratit na inspektoriat prace a poziadat o presetrenie. ty by si nemal zasahovat do pracovno pravnych vztahov svojej matky.
avalik
03.05.13,15:20
to chces pisat vo vlastnom mene? z akeho titulu?
Zakonnik prace
§177
(2) Na ochranu svojho majetku je zamestnávateľ oprávnený vykonávať v nevyhnutnom rozsahu kontrolu vecí, ktoré zamestnanci vnášajú na pracovisko alebo odnášajú z pracoviska. Podrobnejšie podmienky určí zamestnávateľ v pracovnom poriadku. Pri kontrole sa musia dodržať predpisy o ochrane osobnej slobody a nesmie byť ponižovaná ľudská dôstojnosť.
cize kontrola, len v ramci popisu v pracovnom poriadku - a neverim, ze tam je popisane aj ohmatavanie
k pracovnemu poriadku ale ty, ktory tam nie si zamestnany nemas pristup ... to vsetko si musi riesit tvoja mama
Zakonnik prace
§177
(2) Na ochranu svojho majetku je zamestnávateľ oprávnený vykonávať v nevyhnutnom rozsahu kontrolu vecí, ktoré zamestnanci vnášajú na pracovisko alebo odnášajú z pracoviska. Podrobnejšie podmienky určí zamestnávateľ v pracovnom poriadku. Pri kontrole sa musia dodržať predpisy o ochrane osobnej slobody a nesmie byť ponižovaná ľudská dôstojnosť.
cize kontrola, len v ramci popisu v pracovnom poriadku - a neverim, ze tam je popisane aj ohmatavanie
k pracovnemu poriadku ale ty, ktory tam nie si zamestnany nemas pristup ... to vsetko si musi riesit tvoja mama