zabka3
05.05.13,11:06
Dobry den mam zamestnanu dochodkynu na DVP mozem jej davat mesacny plat alebo to treba nejak vypocitat hodinovo a ci je treba viest pre nu knihu dochadzok.Dakujem.Mozem uzavriet pre tu istu dochodkynu dve dohody o pracovnej cinnosti aby mohla pracovat viac ako 10 hodin tyzdenne?
Xanti
06.05.13,20:23
Hm... ako bez knihy dochádzky určíš koľko hodín odpracovala pre teba? . A iste ju máš zamestnanú na DVP?
Mala by si mať určenú hodinovú mzdu ... lebo na DVP môže odrobiť ročne 350 hodín.
Mala by si mať určenú hodinovú mzdu ... lebo na DVP môže odrobiť ročne 350 hodín.
mondes
06.05.13,20:34
Zamestnancovi na dohodu o VP by si nemala dávať "hodinovku", ale cenu za celkovú vykonanú prácu. Dochádzku samozrejme, je potrebné viesť, ako budeš vedieť, že koľko má odrobené? A o akú dohodu ide? S pravid. alebo nepr. príjmom? Pretože pri nepr. príjme platíš menšie odvody o 2,4%. A nezabudni, že aj dohodári musia mať minimálnu mzdu.
zabka3
08.05.13,12:05
Minimalnu mzdu je treba platit aj ked je na starobnom dochodku?Je to s pravid.primom len jeden mesiac je roboty viac tak ju potrebujem viac a niekedy je menej.Riadne ma vzdy zaplatene odvody do sp a aj dan.
mondes
08.05.13,19:40
Áno, nakoľko má dohodu o VP, tak podľa nového zákonníka práce musí mať minimálnu mzdu. Na hodinu to je 1,941 Eur.