dobrý deň, idem Vás poprosiť manželka je na materskej dovolenke, počas materskej dovolenky jej zamestnávateľ skončil resp. ešte existuje/nebol stanovený správca konkurznej podstaty a súd ešte nerozhodol o zániku firmy/, ale firma na obchodnom registri stále existuje. Materská dovolenke jej končí 10.7.2013 a na ďalšiu materskú nastupuje ca 25.7... chcem sa len spýtať ako postupovať, pokiaľ manželku vypíšu na PN-ku ... zamestnávateľ jej aj tak za prvých desať dní nič nezaplatí, pretože ona je už poslednou zamestnankyňou danej firmy... ide nám o to aby mala nárok na materský príspevok. Poradili nám aby sme potom doklad o PN poslali na firmu zamestnávateľa doporučene...ako máme postupovať? ďakujem za odpoveď