vieramat
09.05.13,06:06
dobre rano,
ked nas bytovy dom chce niekoho, kto by upratoval vestibul, aky zakon ci zmluvu pouzit tak, aby SVB nemuselo byt zamestnavatelom a prihlasovat upratovacku do socialnej poistovne a zdravotnej poistovne?
1. da sa pouzit zakon o dobrovolnictve?
2. treba uprednostnit dochodcu na dohodu, a za neho sa neplati ani zdravotne?
3. ak bude osoba robit na nepravidelny prijem na dohodu, je SVB oslobodeny od odvodov a zdravotneho, ci ani to nepomoze?
4. zmluva o dielo moze byt (ani upratovacka ani SVB nie su podnikatelmi)??
5. alebo mandatna zmluva? nemusi potom upratovacka podavat danove priznanie (bude mat zanedbatelny prijem)?
6. alebo vyuzit "barter" - nepenazne odmeny - zaplatit za nu z fondu oprav cast jej nakladov na teplo ci teplu vodu (bude to clenka SVB alebo najomnicka).
je dolezity rozdiel, ci bude upraovat 4 x mesacne, alebo 3x rocne?
dakujem za vase postrehy, viem, ze to su problematicke zalezitosti.
ked nas bytovy dom chce niekoho, kto by upratoval vestibul, aky zakon ci zmluvu pouzit tak, aby SVB nemuselo byt zamestnavatelom a prihlasovat upratovacku do socialnej poistovne a zdravotnej poistovne?
1. da sa pouzit zakon o dobrovolnictve?
2. treba uprednostnit dochodcu na dohodu, a za neho sa neplati ani zdravotne?
3. ak bude osoba robit na nepravidelny prijem na dohodu, je SVB oslobodeny od odvodov a zdravotneho, ci ani to nepomoze?
4. zmluva o dielo moze byt (ani upratovacka ani SVB nie su podnikatelmi)??
5. alebo mandatna zmluva? nemusi potom upratovacka podavat danove priznanie (bude mat zanedbatelny prijem)?
6. alebo vyuzit "barter" - nepenazne odmeny - zaplatit za nu z fondu oprav cast jej nakladov na teplo ci teplu vodu (bude to clenka SVB alebo najomnicka).
je dolezity rozdiel, ci bude upraovat 4 x mesacne, alebo 3x rocne?
dakujem za vase postrehy, viem, ze to su problematicke zalezitosti.
Letko
09.05.13,04:14
My to riešime tak, že upratovačka obehne nájomníkov a vyberie si od nich po 2€ mesačne, upratuje 2x týždenne celý vchod zhora až po pivnicu a tiež aj pred vchodom.
Takto to funguje už niekoľko rokov a zatiaľ sme nezaznamenali žiadne problémy.
Takto to funguje už niekoľko rokov a zatiaľ sme nezaznamenali žiadne problémy.
Lianka
09.05.13,10:45
Hm, praca "na cierno"?
tictac7
09.05.13,17:50
prečo? Veď ju nikto nezamestnáva.... U nás to tak tiež funguje niekoľko rokov. Boli pokusy s upratovaním na rozpis - vždy sa to zopsulo a väčšina ľudí aj tak oslovovala toho suseda, že za nejaký peniaz, či by za nich nezobral službu....
tictac7
09.05.13,17:56
zle sa na takúto rozsiahlu vec odpovedá. To je skôr na diskusiu a nie na otázku. Ale skúsim:
1. nie
2. ale niečo sa predsa len platí...
3. po skončení dohody, aj tak z celého príjmu odvody musíš spraviť...
4. a 5. veľmi neprichádzajú do úvahy - takéto upratovanie vykazuje viac znakov závislej činnosti...
6. účtovne a legislatívne nemožné
- veľký rozdiel! Ak bude upratovať 3x ročne, môžeš použiť bod 4 alebo 5
1. nie
2. ale niečo sa predsa len platí...
3. po skončení dohody, aj tak z celého príjmu odvody musíš spraviť...
4. a 5. veľmi neprichádzajú do úvahy - takéto upratovanie vykazuje viac znakov závislej činnosti...
6. účtovne a legislatívne nemožné
- veľký rozdiel! Ak bude upratovať 3x ročne, môžeš použiť bod 4 alebo 5
buchač
02.06.13,07:03
Fujtajbl ....mne by to obehovanie po bytoch pripadalo ako nejaké žobranie ....
Nevraviac už o tom , že poniektorých susedov nejak nemusím a nie každý je vždy doma , keď by som mal obehávať tie byty ....
Nevraviac už o tom , že poniektorých susedov nejak nemusím a nie každý je vždy doma , keď by som mal obehávať tie byty ....