Darina1234
13.05.13,16:52
Chcem sa opytať ešte raz, porebujem radu, nakolko prežívam v praci rušné chvíle/ hnusná šikana/, chcem hned odísť. V knihe dochádzky mám z 11/2012 evidované nadčasové hodiny, od 16.11.2012 do 30.04.2013 som bola PN, doposial mi nadčasové hodiny neboli zaplatené, možem podať zamestnávaelovi okamzite zrušenie pracovneho pomeru podla paragr. 69 ZP
J+K
14.05.13,08:59
V prvom rade by som zamestnávateľa písomne vyzvala na zaplatenie nadčasu, samozrejme, ak mi zamestnávateľ ten nadčas v novembri 2012 naozaj nariadil - t.j. písomne mi nariadil pracovať. Myslím, že je možné, že takýto príkaz na prácu nadčas nie je napísaný, podpísaný nadriadeným a preto sa hodiny zatiaľ nezaplatili. Až po jeho odpovedi, by som riešila ukončenie pracovného pomeru.
Tweety
14.05.13,09:01
Môžeš okamžite skončiť PP. Aj preplatenie nadčasu je súčasťou mzdy, takže § je naplnený..
Darina1234
15.05.13,11:42
Možem adresovať okam.sk.prac.pomeru na konaeľa spol. alebo na len na personalne
Darina1234
15.05.13,18:16
Kedže sa jedna o 5 hod. nepreplateneho nadčasu, teraz sa bojim, nemože ma zamestavael dať na sud, ak mi neuzna okam. sk. prac. pomeru, ja chcem odisť hlavne kvoli neznesitelnej šikany veducej