mám otázku: dňa 3.4. som písomne navrhla zamestnávateľovi skončenie môjho pracovného pomeru dohodou k 15.5. Zamestnávateľ súhlasil písomne a to s podmienkou, že za seba zaučím novú pracovnú silu po dobu 2 týždňov. Zamestnávateľ však zámerne odďaloval prijatie novej sily, napriek tomu, že hneď zo začiatku výberového konania sa hlásili o miesto fundovaní a skúsení ľudia a napokon prijal osobu iba pred týždňom. Zaúčala som ju teda necelý týždeň. Všetky náležitosti práce som jej vysvetlila a už jej nemám čo ukázať a naučiť ju. Napriek tomu zamestnávateľ trvá na tom,že nesúhlasí s mojím odchodom zajtra 15.5. a dokonca požaduje zotrvanie v práci do konca mája. Ako mám postupovať, prosím, keďže od zajtra už mám nastúpiť v novej práci? Vopreď ďakujem za radu.