Dobrý deň, prosím o radu. Pracovníčka je dlhodobo práceneschopná. od 7.6.2012 - pn trvá naďalej , bude končiť& až 5.6.2013 kým nevyčerpá celú podpornú dobu ;potom si bude čerpať nevyčerpanú dovolenku z roku 2012 celkom 17 dní.Ak pracovníčka v roku 2013 neodpracuje 60 dni vznikne jej nárok na dovolenku ??? Zamestnávateľ chce s ňou ukončiť pracovný pomer. Ďakujem