Zuzana B.
20.05.13,10:23
Zam-nec nenastupil do prace - dva dni po sebe... na treti den prikvitol s tym ze on nevedel ze mal volat ze on cakal ze ho bude nadriadena kontaktovat... doniesol ako ospravedlnenie paragrafy od lekara. V internom poriadku mame napisane ze zamestnanec je povinny do konca pracovnej zmeny informovat nadriadeneho pracovnika o prekazkach ktore mu branili nastupit riadne na zmenu. Chcem mu dat upozornujuci list za porusenie prac.poriadku a absencie za tie dva dni. Mozem mu vykazat Acko? Nebudem tak postupovat nespravne ak on nakoniec zdokladoval nepritomnost? Mozem neakceptovat tieto celodenne osetrenia???
Tweety
20.05.13,10:26
Jednoznačne porušil IP. Záleží od zamestnávateľa, či má, a akú sankciu za jeho porušenie. V podstate aj ZP mu prikazuje zamestnáv. o rom informovať. Takže prípadné neuznanie, by bolo v súlade so ZP.
Zuzana B.
20.05.13,10:35
Mame IP a jasne je v nom napisane ze povinnostou zamestnanca je o prekazkach informovat zam-tela vopred, najneskor do konca prac.zmeny ktoru vymeskal. Tak toto som potrebovala pocut ze neuznanie paragrafu bude OK....dakujem.
VERONIKA6
20.05.13,10:40
A zamestnanec bol oboznámený s IP?
Zuzana B.
20.05.13,10:44
Samozrejme, preukazatelne, pri nastupe do PP.