ZP
§ 141
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:

e) svadba; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na jeden deň na účasť na vlastnej svadbe a pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca,

Nielen manžel ale aj manželka (samozrejme, ak sú zamestnancami) majú nárok na voľno, a to na jeden deň priamo na účasť na svadbe.

cize iba na ucast. takze ak by sme mali v sobotu svadbu a nie je to jeho pracovny den, tak nema narok na nic..., hm

áno presne tak

Dakujem

dakujem :-)

tiež ďakujem za ocenenie.