JanaSys
21.05.13,20:11
Takmer rovnaká situácia. Do 09/2012 zamestnaná, úrad práce, od 04/2013 SZCO. Termín v decembri 2013. Má tých 9 mesiacov na niečo vplyv? Ideálny stav by bol, keby sa z nich rátal VZ alebo aspoň pravdepodobný VZ.
Ak by sa pripoistila z min. VZ, nezačne sa počítať ten, dá sa to vôbec stihnúť? Má to zmysel?
Ďakujem
PS. Prepáčte, táto nová Porada ma mätie, mala to byť súvisiaca otázka k inej téme a vyzerá to ako samostatná téma.
Ak by sa pripoistila z min. VZ, nezačne sa počítať ten, dá sa to vôbec stihnúť? Má to zmysel?
Ďakujem
PS. Prepáčte, táto nová Porada ma mätie, mala to byť súvisiaca otázka k inej téme a vyzerá to ako samostatná téma.
Mila123
21.05.13,18:15
spočítaj si, či najneskôr ku dňu pôrodu dosiahneš 270 dní nemocenského poistenia počas 2 rokov - spätne....
ako szčo nie si dobrovoľne poistená v SP?
nemáš možnosť sa zamestnať na aspoň min. 90 dní?
ako szčo nie si dobrovoľne poistená v SP?
nemáš možnosť sa zamestnať na aspoň min. 90 dní?
mondes
21.05.13,18:15
Nárok na materské máš vtedy, ak za posledné 2 roky si odvádzala aspoň 270 dní nemocenské do SP. A to si myslím, že splňaš.
JanaSys
22.05.13,11:59
Ďakujem
JanaSys
22.05.13,13:35
Ďakujem