joyn0101
24.05.13,08:03
Dobrý deň,Potrebovala by som poradit: Pracovná zmluva mi končí 18.06.2013, dov nového zamestnania mám nastúpiť 3.6. Môžem čerpať dovolenku z predchádzajúceho zamestnania a zároveň nastúpiť a pracovať v novej firme?ďakujem za odpoveď
anka_p
24.05.13,06:04
áno, bez problémov......
joyn0101
24.05.13,06:13
dakujem :) a je to v poriadku aj v rámci sociálnej a zdravotnej poistovne? ci tam potom nebudu odvody od oboch zaestnavatelov.
anka_p
24.05.13,06:20
bude poistné súbežne od dvoch ZĽ, ale je to v praxi bežné, že ZC majú aj viac PPV......
len si daj pozor na to, aby si nemal v mesiaci 06/2013 súčasne daňový odpočet....
v starom zamestnaní si ho zastav k 31 05 2013, alebo v novom začni až od 07/2013.....
len si daj pozor na to, aby si nemal v mesiaci 06/2013 súčasne daňový odpočet....
v starom zamestnaní si ho zastav k 31 05 2013, alebo v novom začni až od 07/2013.....
Tweety
24.05.13,06:20
Samozrejme, že môžeš, ak Ti čerpanie schváli zamestnáv., tak všetko je možné. V jednom budeš na dovolenke a do druhého zamestnania nastúpiš.
Tweety
24.05.13,06:22
Budú, budú aj z preplatenej dovolenky aj z nového PP.