elena7656
26.05.13,08:12
Pracujem na dohodu v jednej firme už 5 rokov,zamestnávatel mi nechce dat pracovnu zmluvu,chcela bi som preto vediet aké mam pri práci na dohodu výhody ktoré si možem uplatnit ale aj nevýhody.Dakujem
mondes
26.05.13,07:34
Takže do 31.12.2012 pri práci na dohodu bolo tých nevýhod podstatne viac. Celý čas, odkedy tam robíš do 31.12.2012 z hľadiska dôchodkového, akokeby si nikde nepracovala. A od 1.1.2013 bol zamestnávateľ povinný ťa do SP doprihlásiť aj do ZP, takže od 1.1.2013 sa ti obdobie ráta doo výpočtu dôchodku.
misoft
26.05.13,09:01
zamestnávatel mi nechce dat pracovnu zmluvu
- no tu vyskočí podozrenie, že zamestnávateľ ti preto nechce zmluvu ukázať, pretože asi neodvádza za teba odvody do ZP a SP (pchá si ich do vrecka). T.z. tebe dáva len zarobené peniaze, prípadne si stiahne akože odvody, no tie ostanú u neho.
Ak nie je ochotný ti pracovnú zmluvu dať (čo je jeho povinnosťou), je podozrenie, že ťa zamestnáva na čierno. Obráť sa na Inšpektorát práce http://www.safework.gov.sk/?t=44&s=108&ins=nip
- no tu vyskočí podozrenie, že zamestnávateľ ti preto nechce zmluvu ukázať, pretože asi neodvádza za teba odvody do ZP a SP (pchá si ich do vrecka). T.z. tebe dáva len zarobené peniaze, prípadne si stiahne akože odvody, no tie ostanú u neho.
Ak nie je ochotný ti pracovnú zmluvu dať (čo je jeho povinnosťou), je podozrenie, že ťa zamestnáva na čierno. Obráť sa na Inšpektorát práce http://www.safework.gov.sk/?t=44&s=108&ins=nip
avalik
26.05.13,09:23
pleties hrusky s jablkami ... zadavatelka legalne pracuje na dohodu
misoft
26.05.13,13:51
Konštatujem "podozrenie" - dobrý zamestnávateľ nemá problémy ukázať zamestnancovi zmluvy, ktoré sa ho týkajú - nepoctivý bude zatĺkať a zatĺkať.