Majka69
26.05.13,14:36
Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu. Zamestnankyňa je momentálne na rizikovom tehotenstve (teda je už mesiac PN) a k 31.5.2013 jej končí PP na dobu určitú. Ako budem postupovať, keď nastúpi na MD pred skončením PP napr. od 27.5.? Môžem považovať PP k 31.5. za ukončený, odhlásiť ju zo SP a ZP a preplatiť jej alikvotnú časť nevyčerpanej dovolenky?
Ďakujem veľmi pekne za radu.
avalik
26.05.13,15:33
preco zakladas duplicitne otazky? ... poziadaj o vymazanie jednej z nich
anka_p
27.05.13,05:31
áno, ukončíš PPV , odhlásiš ju zo ZP a SP, preplatíš D......
Majka69
27.05.13,06:40
Ďakujem.. to znamená, že zamestnankyňa musí od lekára doniesť papier o nástupe na MD nám alebo na SP? Resp. aký je postup v tomto prípade.
anka_p
27.05.13,08:24
27 05 2013 je u Vás v PPV, teda Vám predloží žiadosť o materské, kt. postúpite pobočke SP....