cami
27.05.13,08:33
Poraďte ako postupovať, prihlasovanie odhlasovanie do soc. poisť. v rokoch 2006 a 2007 nebolo v poriadku, ako nastavili nový systém bolo potrebné odstrániť chyby. Chyby sa odstránili podľa ich požiadaviek. Účtovníčka nová od roku 2009 odstránila chyby ako poisť. žiadala. Teraz žiadajú ELDP na základe ich evidencie. Ako má postupovať zamestnávateľ? predchádzajúca účtovníčka vykonáva inú funkciu , dať jej odstrániť tieto nedostatky? Veď chyby urobila ona.
Tweety
27.05.13,06:36
To je tak, akoby ste chceli, aby prišla odstrániť sila, ktorá už u vás nepracuje. Musí to odstrániť ten, kto je na tejto pozícii momentálne. Hoci nevylučujem prípadnú spoluprácu predchádzajúcej sily.
anka_p
27.05.13,06:37
predchádzajúca ostala pracovať u nich vo firme, ale na inej pracovnej pozícií.....
Tweety
27.05.13,06:37
chápem ale už to nie je jej pracovnou náplňou,
KEJKA
27.05.13,06:40
to je všetko na dohode a dobrej vôli. Odporúčam aj v súčinnosti s úradom - SP, sú tak celkom ochotní ľudia - poradia.
Aj ked je pôvodná pracovníčka na inej pozícii, môže dostať príkazom od nadriadeného spoluprácu na odstraňovaní chýb. Ide predsa o spoločný záujem celej firmy.
Aj ked je pôvodná pracovníčka na inej pozícii, môže dostať príkazom od nadriadeného spoluprácu na odstraňovaní chýb. Ide predsa o spoločný záujem celej firmy.