Budeš mať nárok na pomernú časť dovolenky za KR, tá sa počíta za každý celý mesiac. Ak odpracuješ aspoň 60 dní, budeš mať teda nárok na 8/12 z 20 dní t.j. 13,333 dní.

Keďže je dovolenka na dni a za predpokladu, že budeš aj naďalej pracovať 5 dní v týždni, len denne menej hodín, tak nárok sa nemenní.

kedze je predpoklad, ze odpracujes 60 dni, budes mat narok na dovolenku za kalendarny rok - pomernu cast jednu dvanastinu za kazdy cely odpracovany mesiac - teda v tvojom pripade od maja, t. j. 8 mesiacov = 8/12

kedze mas 23 rokov vztahuje sa na teba zakladna vymera dovolenky - 4 tyzdne

- este dopln do otazky ci na polovicny uvazok pracujes kazdy den v tyzdni alebo len niektore dni v tyzdni