Anezkka1
28.05.13,13:10
Chcela by som sa Vas opytat, možem zamestnavať na dohodu o brig. praci studenta, ktorý dosiahol už vek 26 rokov vo februari 2013? niekde som čitala, že môžem však najdlhšie do konca kalendárneho roka v ktorom dany vek dosiahol.. Som z toho nervozna pretože som mu zle vypočítala vek a od 9.4.2013 som ho nahlasila na socialku, odniesla som už aj na danový urad prehlady.. som z toho už cvelkom mimo.. :-(((
Peto-M
28.05.13,11:20
Záleží od toho, kedy ste s ním Dohodu uzavreli. Ak pred jeho 26. narodeninami (postačí deň pred), je to ok a môže pracovať až do 31.12.2013.
Ak po jeho narodeninách (postačí deň po), máte problém. :)
Ak po jeho narodeninách (postačí deň po), máte problém. :)
Anezkka1
28.05.13,12:36
bolo to po jeho narodeninach?? co mam teraz urobiť?
Peto-M
28.05.13,12:46
To záleží od úrovne Vašej morálky. :)