preco vykrikujes? precitaj si etiketu porady

hm ? :)

Nevykrikujem - za vykrikovanie sa často považuje písanie veľkým písmom či iné zvýrazňovanie textu. Zvýrazňovanie a formátovanie textu sa používa len ak ide o zdôraznenie odborných informácií, nie vo voľnej diskusii, alebo pri zviditeľňovaní svojich názorov. ... hm?

ak robíš v reálnom obchode 8 hodín, tak ti symbolická mzda neobstojí.
Na druhej strane - ako konateľ môžeš pre svoju firmu robiť bez pracovnej zmluvy.
Chcelo by to viac informácií.
doplním na základe komentárov:
musíš si aj uvedomiť, že keby si šiel ako zamestnanec do firmy podobného typu ako máš svoju sro a robiť na 8 a viac hodín denne, tak by si asi nesúhlasil s minimálnou mzdou a odvodmi. Isto by ťa veľmi nazaujímalo, že tvoj zam-eľ platí dalšie odvody z tvojej hrubej mzdy. Chcel by si čo najviac.
Takže si musíš sám zvážiť, koľko potrebuješ a chceš na živobytie a koľko sa ti môže kumulovať do zisku sro.
pri vlastnej sro je výhoda, že robíš na seba a ten zisk cez vlastnú sro je vlastne tvoj. Môžeš si sám sebe dávať rôzne benefity.
je to široká problematika a je to výsostne na tvojom rozhodnutí, ktoré kritériá uprednostniť.
Odporúčam nejakú zlatú strednú cestu.

mám firmu kde som konateľ aj spoločník, o chvílu otvorím obchod so syrovými výrobkami, tak čo je vlastne najjednoduchšie ? na dohodu sa dať či ? Ďakujem vopred za odpoveď. a áno realne 8 hodin aj viac denne..

Môžeš sa zamestnať na skrátený pracovný pomer, koľko hodín uznáš za vhodné, len na druhej strane si musíš uvedomiť že v prípade choroby, straty zamestnania a pod. bude aj Tvoj príjem od štátu primerane skrátený.

Akej straty zamestnania, ak má firmu ??
Aký príjem od štátu ?
Nežiješ ty ešte v socializme ?????????????
UP na to kašle - má firmu a je jedno, či sa v nej sám zamestná, alebo nie
A dovolím si odhadnúť, že ak nebude PN aspoň 7-8 mesiacov za rok,
odvedie na SP na nemocenské poistenie viac, ako dostane = nech si to zráta :D = nemôžem rozhodnúť zaňho !!!

Konateľ s nepravidelným príjmom

čiže si môžem dať skrátený pracovný pomer + vyplácať si ale nemôžem moc, potom mi vyjdu zzase veľké odvody do SP hm ?

ale zase aby som mal aj z coho zit...ale zase ked si dam velku vyplatu tak to bude pre moju firmu velky vydavok..

no dal si príliš málo informácií.... na to aby sa dal tvoj prípad posúdiť... napr. firma bude u teba v dome tak si spíšeš so svojou sro nájomnú zmluvu na 500 € mesačne... tak máš slušný príjem bez zaplatenia odvodov.... zdravotku si platiť musíš... ale nemáš poriešené dôchodok, nemáš dovolenku a iné výhody zamestnanca ani stravné.... zas na druhej strane, môžeš si dať minimálnu mzdu a máš nárok na stravné, dôchodok a pod... ono je to dosť individuálne, čo je pre koho najlepšie....

vdaka:) vies co moj pripad je taky ze chcem mat predajnu v BA..sidlo firmy ale v BA nemam..cize tam budem mat len prevadzku...len neviem ako sa zamestnat vo firme..alebo ci sa vobec zamestnat :) na zaciatok mi je zatial jedno to co sa tyka dochodku a stravnych listkov :)

Ty si asi nebol nikdy chorý tak, že si nemohol pracovať aj dlhšiu dobu. Si šťastný človek. Len bežne sa to teraz ľuďom stáva že sú ozaj chorí dlhšiu dobu a to ozaj neprajem zažiť nikomu byť bez prijmu. Keby som žila v socializme, tak sa o to nestrachujem, máš to nejaké pomýlené.